2012

• Le pensioni e le donne in tempi di crisi economica - 8 marzo

2011

• Una prospettiva di genere sull'Italia unita. Centocinquant'anni - 14 dicembre
• Soggettività e laicità. Le donne protagoniste della sfera pubblica - 17 novembre
• Le Università milanesi per una nuova cultura di genere - 8 marzo
• Vita pubblica e opportunità per le donne in Italia - 31 gennaio

2010

• Cinquant'anni dopo la sentenza della Corte Costituzionale n. 33/1960. Contro la discriminazione di genere nelle carriere pubbliche: quale bilancio? - 11 novembre
• Il linguaggio non è neutro. Genere e politiche linguistiche - 20 aprile
• I congedi parentali. Un diritto di uomini e donne – 8 marzo
• Margherita Hack: le donne nell’universo delle istituzioni – 22 gennaio

2009

• Simone De Beauvoir. La passione per la libertà – 17 dicembre
• Donne migranti: una doppia violenza – 26 maggio
• Violenza contro le donne. Politiche contro la violenza – 9 marzo
• Proiezione del filmato “MADRI” di Barbara Cupisti, Riflessioni - 9 marzo

2008

• Conflitto o violenza? Trasformazioni delle identità di genere e violenza contro le donne - 8 e 9 maggio
• L’Osservatorio di Genere di Ateneo presenta i dati su personale, studenti e studentesse – 10 marzo
• Presentazione del libro C’è posto per me? Lavoro e cura nella società del "non lavoro"di Donatella Barazzetti – 10 marzo
• Le donne: vittime o protagoniste? Conferenza pubblica con Alain Touraine – 21 gennaio

2007

• Cerimonia di consegna degli attestati del 2° ciclo del corso "Donne, politica e istituzioni" – 18 giugno
• La vita delle donne tra memoria e progetto. Dalla fabbrica all'università - 8 marzo
• Incontro con l'Onorevole Barbara Pollastrini - 5 febbraio

2006

• 60 anni di voto alle donne: tra storia e politica – 6 giugno
• Diritti umani e multiculturalismo: tra tutela e pregiudizio – 28 marzo
• Essere donne, essere uomini : università e professioni - 8 marzo
• The dark side of science – 7 marzo

2005

• Mobbing: tra fiction e realtà – 12 dicembre
• Un confronto con donne con cariche politiche: pratiche e progetti – 29 ottobre
• Europa: partecipazione civica e rappresentanza politica delle donne – 4 ottobre
• Lavorare come? Mobbing e condizioni di lavoro oggi - 8 marzo
• Il diritto di essere libere dalla violenza: il caso di Ciudad Juarez – 25 gennaio

2004

• Il Comitato per le Pari Opportunità: una realtà in Bicocca – 15 dicembre

“Introduzione alle Pari Opportunità e agli aspetti fondamentali del diritto antidiscriminatorio”

Il corso organizzato in collaborazione con la Direzione amministrativa e rivolto ai/alle dipendenti di Ateneo si è svolto il 19 febbraio 2009.

Con la finalità di sensibilizzare il personale tecnico amministrativo alla cultura di genere e alle pari opportunità, il modulo ha proposto una conoscenza di base, sia sociologica sia giuridica, dei concetti, delle categorie e dei principi che definiscono le Pari Opportunità.

Area Giuridica 
Principi e regole delle pari opportunità
Il diritto antidiscriminatorio: quadro normativo, comunitario e nazionale
Strumenti e azioni a tutela dei singoli fattori di rischio

Prof. Tiziana Vettor, Associato di Diritto del Lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza.

Area Sociologica
Dalla riflessione sul ‘genere’ alle pari opportunità
Le differenze come risorse
Come si costruisce una cultura delle pari opportunità nelle organizzazioni del lavoro

Prof. Carmen Leccardi, Ordinario di Sociologia della Cultura presso la Facoltà di Sociologia e Presidente del Comitato per le Pari Opportunità di Ateneo. 

Laboratorio di facilitazione sulla conciliazione vita-lavoro in Bicocca

Il 25 febbraio 2010 il Comitato ha organizzato, in collaborazione con l’Ufficio Formazione, un laboratorio sulla conciliazione tra tempi di vita e di lavoro rivolto ai/alle dipendenti.

L'attività si è svolta con la seguente articolazione:

• descrizione di buone prassi di conciliazione dei tempi realizzate nei diversi contesti lavorativi;
• definizione di proposte di conciliazione dei tempi (lavoro di gruppo);
• realizzazione di una “scheda di fattibilità” per ciascuna delle proposte individuate;
• selezione delle proposte da presentare al Comitato Pari Opportunità.

Il laboratorio è stato realizzato dalla dott.ssa Sonia Ciraci.

Di seguito alleghiamo i dati sul gradimento, le misure di conciliazione proposte dai gruppi e le relative schede di fattibilità.