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Formazione e sviluppo delle risorse umane

Durata corso: 2 anni

Accesso: libero

- Regolamento didattico - Regolamento didattico  (15/06/2011)
Come immatricolarsi a questo corso

L'iscrizione alla laurea magistrale è subordinata alla valutazione della carriera dello studente, gli studenti già in possesso del titolo devono presentare la domanda di valutazione dal 18 luglio al 12 settembre 2011.

Possono presentare domanda anche gli studenti che conseguiranno il titolo di laurea entro il 16 dicembre 2011. Per questi studenti la scadenza è dal 15 settembre all'11 novembre 2011.

Documentazione richiesta

  • domanda di valutazione da compilare on line su segreterie online
  • studenti provenienti da altro ateneo: certificato di laurea con le prove di valutazione sostenute e l'indicazione dei relativi crediti e dei settori scientifico disciplinari
  • ulteriori titoli e/o attestazioni di attività svolte

La documentazione può essere consegnata:

  • agli sportelli delle Segreterie Studenti di via Temolo, 3 – 20126 Milano
    Gli sportelli resteranno chiusi dall'8 al 19 agosto 2011
  • tramite posta, esclusivamente a mezzo raccomandata A/R, al seguente indirizzo "Università degli Studi di Milano – Bicocca - Piazza dell'Ateneo nuovo, 1 - 20126 MILANO", indicando sulla busta, oltre al mittente, "Domanda di valutazione laurea magistrale in..."
  • tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo ateneo.unimib@legalmail.it, indicando nell'oggetto "Domanda di valutazione laurea magistrale in..."

E' disponibile un documento con informazioni dettagliate sulla procedura.

Obiettivi formativi

Il Corso di Laurea Magistrale in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane si propone di formare esperti in grado di padroneggiare i principali modelli teorici, gli strumenti e le tecnologie della formazione, nonché di promuovere l'acquisizione di una significativa conoscenza delle imprese e delle organizzazioni pubbliche e private e delle organizzazioni non-profit.

L’iter formativo unisce competenze teoriche e metodologiche nel campo della formazione in età adulta (in una prospettiva di life-long learning) da un lato con competenze di analisi organizzativa, dall’altro con competenze relative alle Information and Communication Technologies (ICT).

In particolare, il corso è finalizzato a formare figure professionali ad elevata specializzazione in grado di:

  • promuovere, progettare e gestire processi di sviluppo delle risorse umane coerenti sia con le esigenze individuali, sia con le dinamiche di sviluppo e con le logiche di funzionamento del contesto organizzativo, e più in generale socio-economico, in cui tali risorse sono inserite,
  • interfacciarsi e coordinarsi con altri ruoli organizzativi chiave, a prescindere dall’unità organizzativa di appartenenza,
  • tenere conto diverse declinazioni culturali, anche relative alle differenze di genere,
  • operare in scenari ad elevato livello di internazionalizzazione.
Contatti
  • Sportello telefonico segreterie studenti
    Tel: 02 6448 6448
    Dal lunedì al venerdì: 9.00-12.30 e 14.00-16.00
  • Servizio di orientamento di Ateneo
    Sede: Piazzetta in Difesa delle Donne - 20126 Milano.
    Edificio U17
    Tel: 02.6448.6118
    Fax: 02.6448.6980
    Sito web: www.unimib.it/orientamento
    E-mail: orientamento@unimib.
    Lunedì, Mercoledì e Giovedì: 14.00-17.00
    Martedì e Venerdì: 10.00-13.00
    Il servizio rimarrà chiuso dall'8 al 19 agosto 2011.
  • Sede del Corso
    Edificio U6, piazza dell'Ateneo Nuovo, 1 20126 MILANO
    Coordinatore del Corso: Prof. Raoul Claudio Nacamulli
    Altri docenti di riferimento: dott. Cristiano Ghiringhelli, Dott: Francesco Paoletti
    e-mail del corso di laurea: magistrale.risorseumane@unimib.it
    Indirizzo internet del corso di studi: www.formazione.unimib.it

  
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redazioneweb@unimib.it - ultimo aggiornamento di questa pagina 09/11/2011