Nuove regole per gli stage: a stabilirlo è l’articolo 11 del D.L. 138/2011, la cosiddetta manovra bis, in vigore dallo scorso agosto. Ecco, nel dettaglio, cosa è cambiato: lo stage dei neoulareati non può durare più di sei mesi (per azienda) e deve essere attivato entro dodici mesi dalla laurea (e non più entro i diciotto).

Per gli studenti dei corsi di laurea e laurea magistrale, invece, non cambia niente: resta sempre in vigore, infatti, la possibilità di attivare uno stage della durata massima di dodici mesi per corso di studio.

Per maggiori informazioni sugli stage è possibile contattare l’Ufficio Stage e Tutoraggio di Ateneo (Edificio U6, Piazza Ateneo Nuovo 1 - 20126 Milano Tel. 02 6448 6107 stage@unimib.it)

E sempre in termini di opportunità lavorativa, la Regione e i rettori delle università lombarde hanno siglato un accordo che permette agli studenti universitari di entrare nel mondo del lavoro con un contratto di apprendistato per l’alta formazione ancor prima del conseguimento della laurea.

L’obiettivo è di incrementare il numero di giovani assunti, offrire loro garanzie di maggiore stabilità rispetto ad altre forme contrattuali "deboli" come le collaborazioni o i "tempi determinati" e rispondere alle reali necessità delle imprese.

La durata prevista per il contratto di apprendistato in alta formazione non potrà superare i 36 mesi per il conseguimento del titolo di laurea triennale e di 24 per il titolo di laurea magistrale. Finito il periodo di apprendistato, e conseguita la laurea, l’azienda potrà confermare lo studente nel proprio organico.

La formazione dell'apprendista è legata al titolo di studio da conseguire attraverso il percorso di apprendistato e prevede formazione aziendale, formazione curricolare (docenze frontali, project work) e studio individuale, che sarà supervisionato sia da un tutor formativo sia da un tutor aziendale. La partnership di Italia Lavoro fornirà il supporto tecnico a Regione Lombardia e alle Università, contribuendo anche al sostegno economico dei servizi di placement degli studenti. Con questo provvedimento viene data attuazione al programma FIxO - Formazione e Innovazione per l'Occupazione, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in collaborazione con Italia Lavoro, finalizzato alla riduzione dei tempi di ingresso dei giovani laureati nel mondo del lavoro.

Tra le Aziende con le quali l’Università degli Studi di Milano-Bicocca ha già siglato un’intesa, vi è Accenture che offre interessanti opportunità lavorative per gli studenti delle lauree magistrali di Informatica e Matematica (guarda il video di presentazione).

L'accordo con Accenture non è però l'unico che l'Università siglerà con aziende del territorio: nei prossimi mesi le porte dell'apprendistato si apriranno agli studenti di altri corsi di studio.

Per maggiori informazioni sul contratto di apprendistato in alta formazione è possibile contattare l’Ufficio Job Placement Ateneo (Edificio U6, Piazza Ateneo Nuovo 1 - 20126 Milano Tel. 02 6448 6064 vulcano@unimib.it )