Formazione

CORSO DI FORMAZIONE "GENERE, POLITICA E ISTITUZIONI"

DODICESIMA EDIZIONE

Il percorso formativo è rivolto a donne e uomini (in possesso almeno del diploma di scuola media superiore), a studentesse e studenti interessati ai linguaggi, alle pratiche e alle modalità di funzionamento della politica.

Con l'attestazione della frequenza uguale o superiore al 75% delle ore di lezione e il superamento delle prove di verifica è rilasciato l'attestato del corso con l'attribuzione di Crediti Formativi Universitari. L'eventuale riconoscimento totale o parziale di tali crediti sarà a discrezione dei competenti organi didattici.

Con la finalità di mettere a disposizione un insieme di conoscenze legate al mondo della politica e delle istituzioni, il corso prevede le seguenti aree tematiche:

  • Le pari opportunità: legislazione e percorsi
  • Il genere come costruzione sociale
  • Processi economici, carriere ed opportunità
  • Politiche di genere e tempi delle donne
  • La violenza contro le donne
A seguito dell’emergenza sanitaria, i termini sono prorogati secondo il seguente calendario: 
- Pubblicazione graduatoria: giovedì 8 ottobre 2020
- Apertura immatricolazioni: giovedì 8 ottobre 2020
- Chiusura immatricolazioni: giovedì 15 ottobre 2020
- Avvio corso: giovedì 29 ottobre 2020

Le procedure di immatricolazione e versamento dei contributi (32 euro) sono indicate all’art. 8 del bando.

Responsabile scientifica è la Prof. Carmen Leccardi - Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale.

 

CORSO DI FORMAZIONE "VIVERE LE DIVERSITA' IN ATENEO. OPPORTUNITA' E TUTELE"

Il CUG propone al personale tecnico amministrativo dell’Ateneo un corso di formazione a distanza focalizzato sulle pari opportunità e l’empowerment delle donne, in riferimento agli obiettivi dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile (Programma d’azione sottoscritto da 193 Paesi dell’ONU).

Il corso “Vivere le diversità in Ateneo. Opportunità e tutele”, della durata di 4 ore, è fruibile su base volontaria durante l’orario lavorativo previa  autorizzazione del proprio responsabile. 

Di seguito il programma:

- Differenze e diseguaglianze nei contesti sociali ed organizzativi
Prof.ssa Carmen Leccardi 
(Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale)

- Sostenibilità e Diversity management
Prof.ssa Barbara Quacquarelli 
(Dipartimento di Scienze Umane per la Formazione “Riccardo Massa”)

- Gender equity tra uomini e donne
Prof.ssa Elisabetta Camussi 
(Dipartimento di Psicologia)

- Il ruolo della Consigliera di Fiducia all’interno dell’Ateneo
Avv. Anna Danesi
(Consigliera di Fiducia dell’Università di Milano-Bicocca)

Nella sezione del corso è prevista anche un’area dedicata al confronto su argomenti trattati all’interno delle lezioni. Le persone interessate potranno quindi proporre temi che saranno oggetto di discussione e possibile approfondimento. La gestione di questo forum sarà a cura della segreteria del CUG.

L'attività verrà tracciata dalla piattaforma e a conclusione della formazione sarà possibile scaricare l’attestato.

a cura di Supporto alla Trasparenza, ultimo aggiornamento il 07/09/2020