Premi e Bandi

Premio Valeria Solesin - terza edizione

Il Forum della Meritocrazia e Allian Partners lanciano il bando della 3a Edizione del Premio Valeria Solesin (tragicamente scomparsa il 13 novembre 2015 nell’attentato al teatro Bataclan di Parigi).

Il concorso intende valorizzare gli studi e i progetti della giovane ricercatrice su “Il talento femminile come fattore determinante per lo sviluppo dell’economia, dell’etica e della meritocrazia nel nostro Paese”.

Il premio Valeria Solesin è aperto a studentesse e studenti che abbiano discusso, presso qualsiasi Ateneo italiano, una tesi – sui temi sopra indicati – per il conseguimento di una Laurea Magistrale. Possono partecipare tutti coloro che abbiano conseguito il titolo tra 01/01/2017 e 31/07/2019 in uno dei seguenti ambiti disciplinari: Economia, Sociologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze della Formazione, Ingegneria, Statistica e Demografia.

Le candidature sono aperte e il termine ultimo per la presentazione dei lavori è il 07/08/2019.

Sono previsti premi in stage e denaro per un valore complessivo pari a 30.400 euro.

 

Premio di laurea e di dottorato Avvocatura per i Diritti LGBTI – Rete Lenford
Premio Tesi di Laurea Welfare aziendale

L’Istituto di Studi Superiori sulla Donna dell’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum bandisce la V edizione del Premio Tesi di Laurea “Welfare aziendale – Innovazione organizzativa per una nuova cultura flessibile del lavoro” 2019 in collaborazione con Praesidium S.p.A.

L’edizione a.a. 2018-2019 del Premio, in conformità con quanto previsto dal Regolamento Generale del Concorso, intende premiare una tesi di laurea inedita o pubblicata nell’a.a. 2018-2019.

I contenuti delle opere in concorso dovranno vertere su uno dei temi:

– Evoluzione del welfare in Italia/Europa e modelli organizzativi.

– Welfare aziendale come motore dello sviluppo economico e sociale del territorio.

– Conciliazione famiglia e lavoro. Persona al centro e best practices.

– Welfare e comunicazione interna ed esterna: quali metodologie e strumenti innovativi/tecnologici utilizzare per il conseguimento degli obbiettivi aziendali.

– Un moderno assetto degli strumenti di copertura del rischio sanitario e previdenziale per realizzare il welfare aziendale: il caso dei fondi integrativi.

– Il valore del welfare aziendale nella contrattazione collettiva del lavoro.

Per partecipare al presente Bando è necessario presentare la propria candidatura entro il 25 ottobre 2019.

Per informazioni:
Istituto di Studi Superiori sulla Donna
Email: issdonna@upra.org Tel: 06 91689903
https://www.upra.org/istituto-di-studi-superiori-sulla-donna/premio-tesi-di-laurea-welfare-aziendale-innovazione-organizzativa-per-una-nuova-cultura-flessibile-del-lavoro-2019/

a cura di Ufficio di Supporto alla Trasparenza, ultimo aggiornamento il 17/06/2019