MONTICELLI CRISTINA
Biografia
Il mio lavoro è finalizzato alla promozione del benessere individuale ed organizzativo. Ho consolidato la mia esperienza professionale sia in campo accademico che applicativo nell'ambito della psicologia del lavoro e della salute. Svolgo attività didattica e di ricerca, mi occupo di formazione e consulenza organizzativa attraverso la co-costruzione di soluzioni ad hoc per realtà profit e no profit e seguo percorsi individuali per lo sviluppo professionale e per la gestione efficace di transizioni di vita.
Didattica
A.A.: 2019/2020
- LABORATORIO: METODI E TECNICHE DELLA VALUTAZIONE E DELLA PROMOZIONE DEL BENESSERE NELL'AMBITO ORGANIZZATIVO, SCOLASTICO E DELLA SALUTE
- LABORATORIO: METODI E TECNICHE DELLA VALUTAZIONE E DELLA PROMOZIONE DEL BENESSERE NELL'AMBITO ORGANIZZATIVO, SCOLASTICO E DELLA SALUTE
- LABORATORIO: METODI E TECNICHE DELLA VALUTAZIONE E DELLA PROMOZIONE DEL BENESSERE NELL'AMBITO ORGANIZZATIVO, SCOLASTICO E DELLA SALUTE
A.A.: 2018/2019
A.A.: 2017/2018
A.A.: 2016/2017
A.A.: 2015/2016
- LABORATORIO: METODI E TECNICHE DELLA VALUTAZIONE E DELLA PROMOZIONE DEL BENESSERE NELL'AMBITO ORGANIZZATIVO, SCOLASTICO E DELLA SALUTE
- LABORATORIO: METODI E TECNICHE DELLA VALUTAZIONE E DELLA PROMOZIONE DEL BENESSERE NELL'AMBITO ORGANIZZATIVO, SCOLASTICO E DELLA SALUTE
- LABORATORIO: METODI E TECNICHE DELLA VALUTAZIONE E DELLA PROMOZIONE DEL BENESSERE NELL'AMBITO ORGANIZZATIVO, SCOLASTICO E DELLA SALUTE
Pubblicazioni
- Magrin, M.E., Scrignaro, M., Monticelli, C., & Gheno, S. (2016). Occupational Resilience Assets Questionnaire (ORA-Q): a multilevel measure. GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA, 38(4), 302-310. Dettaglio
- Cavenago, D., Magrin, M., Martini, M., & Monticelli, C. (2013). Sviluppo personale e sviluppo professionale: fattori critici nella ricostruzione dell’occupabilità. In Ipotesi di lavoro. Le dinamiche, i servizi e i giudizi che cambiano il mercato del lavoro. Aracne. Dettaglio
