Anno di corso: 1

Crediti: 3
Crediti: 3
Crediti: 3
Crediti: 3
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 1
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 1
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 1
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro

Anno di corso: 2

Crediti: 15
Crediti: 12
Crediti: 15

Anno di corso: 3

Anno di corso: 4

Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
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Crediti: 6
Crediti: 6
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Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Tipo: A scelta dello studente

Anno di corso: 5

Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
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Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
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Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 6
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 32
Tipo: Lingua/Prova Finale

ECONOMIA AZIENDALE

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2013/2014
Anno di corso: 
5
Anno accademico di erogazione: 
2017/2018
Tipo di attività: 
Opzionale
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
6
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
42
Prerequisiti: 

Nessuno

Moduli

Metodi di valutazione

Tipo di esame: 
Orale
Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Prova scritta, con possibilità d'integrazione orale, previo superamento della prova scritta e nella consapevolezza che, in sede di prova di orale, il voto della prova scritta potrebbe subire sia un incremento che un decremento.

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

Il Corso di “Economia Aziendale” è progettato per gli studenti di giurisprudenza, affinché comprendano che cosa sia un'impresa, quale sia il suo complesso ruolo nella società, come essa possa assolverlo nel migliore dei modi, nonché quali siano i principi e i concetti fondamentali della contabilità, intesa come linguaggio dell'azienda.

Contenuti

Il corso di "Economia Aziendale" intende fornire agli studenti una preparazione teorica e applicativa di base sui principali concetti attinenti all'economia delle aziende. In questo ambito, il corso, i) dopo aver delineato i principi generali della materia, si concentrerà su aspetti, quali ii) l'organizzazione aziendale e i modelli di corporate governance, iii) la contabilità al fine della formazione del bilancio d'esercizio, iv) i sistemi di analisi della performance aziendale, e v) i sistemi di pianificazione e controllo.

Programma esteso

I PRINCIPI GENERALI DELL'ECONOMIA AZIENDALE

1) Il ruolo dell'economia aziendale nell'ambito delle scienze sociali.
2) L'impresa: il suo ruolo, i suoi "confini", nonché le relazioni e le cooperazioni con il "sistema ambiente".

L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E I MODELLI DI CORPORATE GOVERNANCE

1) I sistemi di capitalismo e i correlati modelli di corporate governance delle imprese.
2) La gestione e l'organizzazione delle diverse attività e risorse aziendali.

LA CONTABILITA' AL FINE DELLA FORMAZIONE DEL BILANCIO D'ESERCIZIO

1) Il ruolo delle informazioni.
2) La contabilità generale e analitica.
3) La rappresentazione contabile delle operazioni di gestione: a) finanziamento (mezzi propri e mezzi di terzi), b) investimento e trasformazione, nonchè c) vendita.
4) Il principio di competenza economica.
5) Lo stato patrimoniale e il conto economico.

I SISTEMI DI ANALISI DELLA PERFORMANCE AZIENDALE

1) L'analisi dello stato patrimoniale e del conto economico.
2) Gli indici di bilancio per l'analisi di redditività, liquidità e solidità.

I SISTEMI DI PIANIFICAZIONE E CONTROLLO

1) Il cd. "punto di pareggio" e la sua analisi.
2) Le attività di budgeting e reporting.

Bibliografia consigliata

Il testo di riferimento e l'ulteriore materiale didattico sia per gli studenti frequentanti che per quelli non frequentanti verrà comunicato all'inizio del corso.

Metodi didattici

Lezioni frontali