Anno di corso: 1

Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 15
Crediti: 3
Tipo: Lingua/Prova Finale
Crediti: 3
Tipo: Altro

Anno di corso: 2

Crediti: 20
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente

Anno di corso: 3

Crediti: 25
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 6
Tipo: Lingua/Prova Finale

RESPONSABILITA’ PROFESSIONALI FORMATIVE E GESTIONALI ED ORGANIZZAZIONE SANITARIA

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2013/2014
Anno di corso: 
3
Anno accademico di erogazione: 
2015/2016
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Crediti: 
6
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
47
Prerequisiti: 

Obiettivi dei corsi del primo e secondo anno

Moduli

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Prova scritta: quiz a risposta singola/multipla e domande a risposta aperta breve.
Colloquio finale a discrezione del docente.

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

MEDICINA DEL LAVORO: Principali rischi occupazionali. ECONOMIA E
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 1: Conoscenza dei concetti base della scienza economica applicabili alla sanità. Utilizzo pratico di tecniche economiche per la valutazione delle scelte strategiche aziendali. Conoscenza del modello organizzativo sanitario e sue principali fonti di finanziamento. Conoscenza del modello. organizzativo sanitario regionale e differenze con quello nazionale.
ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 2:Il controllo di gestione e il ciclo del budget. Criteri di accreditamento regionale. Leggi principali. ELABORAZIONI DELLE INFORMAZIONI: Nozioni base relativi alle principali tecniche di diagnostica per immagini. Radiologia: tubo a raggi,formazione dell’immagine radiologica, radiografia, fluoroscopia, radiologia digitale, Tomografia Computerizzata. Medicina nucleare: scintigrafia, Tomografia a emissione di fotone singolo (SPECT), Tomografia ad emissione di positroni (PET). Risonanza magnetica:principi fisici, rilassamento T1 e T2. STATISTICA PER LA RICERCA: Tipi di studio. Misure dell’effetto del trattamento.

Contenuti

L’insegnamento si propone di sviluppare nello studente le conoscenza di
base di: medicina del lavoro,economia e organizzazione aziendale, fisica
delle radiazioni; alla fine del corso lo studente dovrà essere in grado di
comprendere le esigenze igienico sanitarie dei vari setting riabilitativi, di
conoscere ed applicare a sé le normative a tutela del lavoratore.

Programma esteso

MEDICINA DEL LAVORO
• Introduzione alla medicina del lavoro
• Il rischio biologico
• La movimentazione manuale dei gravi
• Astenopia occupazionale e visita ergoftalmologica

ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 1
• Significato del termine economia
• Concetto di bisogno
• Concetto di risorsa
• Domanda di salute
• Domanda di servizi sanitari
• Elasticità della domanda
• Caratteristiche dell’offerta sanitaria
• Il concetto di terzo pagante
• Il mercato in sanità
• La determinazione delle priorità: ruolo del consumatore e ruolo del produttore
• La valutazione economica: significato, regole, risposte
• Costi e benefici di un programma: costi e benefici, costi efficacia, costi utilità
• L’organizzazione sanitaria italiana: Lg. 833/1078, D L 502/1992, D L 517/1993, Decreto Legislativo 229/1999

ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 2
• L’aziendalizzazione
• Il finanziamento delle Aziende: la quota capitaria, i D.R.G. e le prestazioni
• L’Azienda Ospedaliera: attività di ricovero, attività ambulatoriali, altre funzioni speciali
• Il controllo di gestione e il ciclo del budget
• Criteri di accreditamento regionale dei poli territoriali UONPIA, Comunità Terapeutica per Adolescenti in gravi difficoltà psicopatologiche , centri diurni e reparto di NPI
• Circolare 28 / San
• DGR VII/2800 del 22.12.2000 “ Integratore del nomenclatore tariffario di assistenza specialistica ambulatoriale di NPI “
• Circolare 46 / San e 21/ San
• Organizzazione Dipartimentale delle Aziende
• Sistemi di qualità aziendale : Certificazione ISO , Joint Commission International , Risk Management
• ELABORAZIONI DELLE INFORMAZIONI
• Radiologia tradizionale: metodica ed indicazioni;
• TC:metodica ed indicazioni;
• RNM:metodica ed indicazioni;
• Anatomia radiografica;
• Patologia traumatica osteo-muscolare;
• Artropatie;
• Patologie metaboliche (osteoporosi);
• Patologia infettiva;
• Patologia congenita dello sviluppo;
• Cenni di metodica ecografia
• Diagnostica per immagini arto superiore;
• Diagnostica per immagini arto inferiore;
• Diagnostica per immagini rachide

STATISTICA PER LA RICERCA
• Tipi di studio e randomizzazione
• Tipi di variabili in uno studio
• Misure dell’effetto del trattamento
• Concetto di Test statistico

Bibliografia consigliata

MEDICINA DEL LAVORO
1. Ambrosi, Foà, Trattato di Medicina del lavoro, UTET Ed., 2000.
ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 1
1. Decreto Legislativo 502/1992,
2. Decreto Legislativo 517/1993,
3. Decreto Legislativo 229/1999
ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 2
1. Circolare 28 / San
2. DGR VII/2800 del 22.12.2000
3. Circolare 46 / San e 21/ San
4. Legge 833/1078,
ELABORAZIONI DELLE INFORMAIZONI
Slide del Docente
STATISTICA PER LA RICERCA
1. Fowler Jim, Jarvis Phil, Chevannes Mel, Statistica per le professioni
sanitarie, Edises

Metodi didattici

Lezioni frontali

Contatti/Altre informazioni

Frequenza obbligatoria al 70% di ogni attività