ECONOMIA AZIENDALE

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2014/2015
Anno di corso: 
1
Anno accademico di erogazione: 
2014/2015
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Crediti: 
9
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
63
Prerequisiti: 

Non sono previste propedeuticità

Moduli

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Esame orale

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

 Conoscenza e comprensione:
Risultati di apprendimento attesiQUADRO A4.b
Lo studente dovrà aver maturato una conoscenza e visione unitaria dei temi legati alla gestione, all’amministrazione e controllo, all’organizzazione ed al sistema della qualità nelle aziende di vario ordine. Inoltre, lo studente sarà in grado di comprendere le caratteristiche di funzionamento delle imprese nelle molteplici manifestazioni e nello sviluppo delle relazioni con l’ambiente esterno.

 Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
Gli studenti dovranno essere in grado di coniugare i concetti e le teorie con i fatti e le situazioni concrete osservabili nella realtà economica. Dovranno inoltre acquisire gli elementi di base per la comprensione dei risultati aziendali attraverso il bilancio. A tal fine si richiede agli studenti una partecipazione attiva al processo di apprendimento.

Contenuti

Economia Aziendale

L’impresa

Il sistema della qualità

La gestione operativa

I principi contabili internazionali (cenni)

Il sistema di corporate governance

Il sistema di amministrazione e controllo

Il sistema organizzativo

Il sistema economico-aziendale

Programma esteso

Dalla Ragioneria all’Economia Aziendale
Le aziende
Dalla teoria istituzionale alla teoria del valore per gli stakeholders
La classificazione delle aziende in relazione al soggetto giuridico
Classificazione in relazione alle dimensioni
L’impresa
Le relazioni tra l’ambiente e l’impresa
Il sistema competitivo
Il sistema degli interlocutori sociali
Il sistema impresa: gestione e strategia
I gruppi di imprese
Il sistema economico-aziendale
La scienza economico-aziendale nell’albero delle scienze
La scienza economico-aziendale: scienza positiva e scienza normativa
L’articolazione dell’economia aziendale
Relazioni fra scienze economico-aziendale e le altre scienze
La gestione operativa
Le operazioni economico aziendali
Aspetti della gestione aziendale
Il reddito di esercizio
La rappresentazione del reddito nel conto economico civilistico
Il capitale
Il cash flow o flussi di cassa
La gestione finanziaria
L’equilibrio aziendale, economico, finanziario, monetario
La valutazione d’azienda
I principi contabili internazionali (cenni)
Il sistema di corporate governance
Il governo d’impresa
Le strutture di governo
La governance e il sistema di controllo interno
Il sistema di amministrazione e controllo
Il sistema amministrativo aziendale integrato
Il sistema di programmazione e controllo
I costi aziendali nel sistema di amministrazione e controllo
I sistemi informativi
Dal sistema di reporting al sistema delle performance
Il sistema organizzativo
L’evoluzione del pensiero organizzativo
L’organizzazione in economia aziendale
Le strutture organizzative
I processi organizzativi
Il sistema della qualità
Dal controllo di qualità al sistema della qualità
Il sistema della qualità
I concetti fondamentali della qualità
La gestione della qualità
La qualità e le strategie aziendali
La qualità nelle attività generatrici di valore
Qualità e organizzazione
La qualità e il sistema di amministrazione e controllo

Metodi didattici

Lezioni frontali in aula