ECONOMIA AZIENDALE

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2014/2015
Anno di corso: 
1
Anno accademico di erogazione: 
2014/2015
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Crediti: 
9
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
63
Prerequisiti: 

Avere una buona formazione culturale in grado di poter comprendere e saper rielaborare testi scritti

Moduli

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

LA PROVA D'ESAME SARA' SIA SCRITTA CHE ORALE
LA PROVA SCRITTA SARA' COSI' COMPOSTA:
- 2 DOMANDE APERTE (ciascuna domanda avrà max 5 punti)
- 20 DOMANDE CHIUSE
LA PROVA SCRITTA DURERA' 1 ORA. IL VOTO DELLO SCRITTO FARA' MEDIA CON IL VOTO CONSEGUITO NEL CORSO DELLA PROVA ORALE. GLI STUDENTI PER POTER SOSTENERE L'ESAME DOVRANNO ISCRIVERSI AL REGISTRO ON LINE DELL'APPELLO AI SOLI FREQUENTANTI DEL CORSO VERRA' DATA LA POSSIBILITA' DI EFFETTUARE UN PREAPPELLO ALLA FINE DEL CORSO (la data verrà comunicata successivamente nel corso delle lezioni)

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

Fornire le basi necessarie per comprendere le dinamiche aziendali

Contenuti

Il corso intende fornire gli elementi base dell’economia aziendale, indispensabili per comprendere ed analizzare i principali fenomeni economici legati alle imprese.

Programma esteso

L'azienda
La scienza economico-aziendale
L’evoluzione del concetto d’azienda come sistema economico-sociale
Il concetto di valore
Il sistema ambiente
Il macroambiente
Il microambiente
Le relazioni azienda-ambiente. Sottosistema delle relazioni azienda / fornitori - Sottosistema delle relazioni azienda/clienti - Sottosistema azienda/banche - Sottosistema delle relazioni azienda/capitalisti- Sottosistema delle relazioni azienda/concorrenti- Sottosistema delle relazioni azienda/lavoratore - Sottosistema delle relazioni azienda/comunità
Classificazione delle aziende
Profilo economico-aziendale
Dimensione
Soggetto giuridico e soggetto economico
Analisi sistemica. Analisi per funzioni aziendali, o attività generatrici di valore .I gruppi aziendali
La gestione
Osservazione secondo vari aspetti
Aspetto economico, monetario e finanziario
Le operazioni tipiche di gestione
Le operazioni di gestione
Provenienza e composizione del capitale d’azienda
Le operazioni di finanziamento
Le fonti di finanziamento a titolo di capitale di rischio
Le fonti di finanziamento a titolo di capitale di terzi o di debito
Le operazioni di investimento
Le operazioni di trasformazione
Le operazioni di vendita
I fattori della produzione
Le risorse immateriali
Il sistema organizzativo
Il concetto di organizzazione
Le variabili organizzative
I modelli organizzativi
Le strutture organizzative
La struttura organizzativa funzionale
La struttura organizzativa divisionale
La struttura organizzativa a matrice
La struttura organizzativa per processi
La gestione del fattore “risorsa umana”
Le fasi della gestione e dell’amministrazione
La valutazione del fattore lavoro e la politica retributiva
La valutazione della posizione
La valutazione delle competenze
La valutazione della prestazione
I sistemi misti d’analisi e valutazione dinamica
La politica retributiva dell’azienda
Le forme retributive
Gli istituti retributivi di base e gli istituti retributivi aggiuntivi
Gli altri istituti retributivi e le componenti non monetarie
Il costo della risorsa umana
Il sistema informativo aziendale
Caratteristiche del sistema informativo aziendale
Introduzione alle rilevazioni contabili
Il funzionamento dei conti
La struttura del piano dei contiLe scritture contabili e i libri obbligatori
I libri obbligatori
Il bilancio di esercizio
Principi di redazione del bilancio
Stato Patrimoniale
Attivo dello Stato Patrimoniale, Passivo dello Stato Patrimoniale
Il Conto economico
Il Valore della Produzione
I costi della produzione
Oneri e proventi
Rettifiche di valore di attività finanziarie
Altri risultati di esercizio
Il Valore aggiunto
Reddito Operativo
Margine Operativo Lordo
Le scrittura di chiusura e di assestamento
Le scritture di completamento
Le scritture di integrazione
Le scritture di rettifica
Le scritture di ammortamento
Analisi di Bilancio
Gli indici sulla solidità del patrimonio,elasticità degli investimenti, elasticità dei finanziamenti, Indice di solidità del capitale sociale,indipendenza finanziaria,Indici della situazione finanziaria
Gli indici di redditività
Il Return On Equity (ROE)
Il Return On Investment (ROI)
Il sistema di pianificazione programmazione e controllo
Il concetto di pianificazione
Il processo di pianificazione
Il sistema di controllo di gestione
Il sistema di controllo di gestione: logiche di progettazione, implementazione e gestione.
Relazioni tra pianificazione e controllo di gestione
Il controllo di gestione: schema di analisi sistemica

Bibliografia consigliata

LEZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE a cura di Paola Orlandini (Giappichelli editore)

Metodi didattici

Lezione frontale, teorica e discussione di casi aziendali