Anno di corso: 1

Crediti: 2
Crediti: 4
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 4
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 4
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 4
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 4
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 4
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 4
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: Lingua/Prova Finale
Crediti: 3
Tipo: Altro

Anno di corso: 2

DINAMICHE DEI PROCESSI LAVORATIVI

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2014/2015
Anno di corso: 
2
Anno accademico di erogazione: 
2015/2016
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Crediti: 
6
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
52

Moduli

Metodi di valutazione

Tipo di esame: 
Scritto e Orale Congiunti
Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

PSICOLOGIA CLINICA. La psicologia dei gruppi nei contesti professionali. La leadership dei gruppi e le dinamiche da governare. Relazione e riflessione come strumenti di conduzione dei gruppi. SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO. L’eterogeneità come fonte di difficoltà/ricchezza nei contesti professionali. Il diversity management come possibile strumento per la gestione di gruppi multiculturali

Contenuti

La finalità generale del corso è quella di far acquisire allo studente le conoscenze e le competenze psicologiche e socio culturali necessarie per la comprensione delle dinamiche nei contesti professionali e la gestione dei gruppi.