COMUNICAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONE E COMUNICAZIONE SOCIALE

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2015/2016
Anno di corso: 
2
Anno accademico di erogazione: 
2016/2017
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
8
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
58
Prerequisiti: 

Nessuno in particolare.

Moduli

Metodi di valutazione

Tipo di esame: 
Orale
Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Prova orale.

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

Conoscenza e comprensione
• Caratteristiche dei processi comunicativi nei contesti organizzativi
• Tipologie ed evoluzione della comunicazione organizzativa
• Marketing sociale

Capacità di applicare conoscenza e comprensione
• Analisi della comunicazione organizzativa
• Progettazione di campagne comunicative

Contenuti

Il corso è caratterizzato da una duplice finalità.
Da un lato, si propone di fornire agli studenti gli strumenti per comprendere il ruolo delle attività di comunicazione nello strutturare i corsi d’azione organizzativi, con particolare attenzione alle nuove tecnologie della comunicazione.
Da un altro lato, intende fornire le competenze teoriche e metodologiche per implementare campagne di comunicazione rivolte – da organizzazioni profit e non profit – a pubblici estesi.

Programma esteso

LEZIONI FRONTALI

• Teorie della comunicazione
• Processi comunicativi e teoria organizzativa
• Tipologie della comunicazione organizzativa
• ICT e comunicazione nelle organizzazioni
• L’approccio del marketing sociale per la progettazione di campagne di comunicazione

LABORATORIO

• Illustrazione delle attività di laboratorio
• Progettazione di una campagna di comunicazione sociale
• Presentazione del progetto in aula

Bibliografia consigliata

La bibliografia verrà fornita dal docente all’inizio del corso e pubblicata sulla relativa pagina del sito e-learning.

Metodi didattici

Lezioni in aula, discussioni, filmati, testimonianze di professionisti, realizzazione progetti di comunicazione.