Anno di corso: 1

Anno di corso: 2

Anno di corso: 3

Crediti: 4
Crediti: 9
Crediti: 4
Crediti: 6
Crediti: 8
Crediti: 12
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: Lingua/Prova Finale

ECONOMIA AZIENDALE

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2015/2016
Anno di corso: 
1
Anno accademico di erogazione: 
2015/2016
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Crediti: 
9
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
63

Moduli

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Durante il corso verranno effettuati due test parziali. Chi supera i test parziali potrà accedere direttamente all’orale con un programma ridotto. Diversamente gli studenti dovranno sostenere lo scritto e l’orale su tutto il programma

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

Il corso intende sviluppare nello studente la capacità di osservazione del fenomeno aziendale con particolare riguardo all’attualità.
Gi studenti dovranno altresì approfondire ed acquisire competenze di base sugli strumenti manageriali sempre con riguardo allo studio d all’osservazione di case studies.

Contenuti

TURNO A-LE
Il Corso di Economia Aziendale (9CFU) è una combinazione di tre moduli tra loro strettamente collegati. Il primo modulo riguarda i fondamenti della scienza econmico-aziendale. Il secondo modulo concerne i Sistemi Aziendali con particolare riguardo ai temi legati alla contabilità. Il terzo modulo riguarda i temi legati alla strategia aziendale.
TURNO LI-Z
Il Corso di Economia Aziendale (9CFU) è una combinazione di tre moduli tra loro strettamente collegati. Il primo modulo riguarda i fondamenti della scienza econmico-aziendale. Il secondo modulo concerne i Sistemi Aziendali con particolare riguardo ai temi legati alla contabilità. Il terzo modulo riguarda i temi legati alla strategia aziendale.

Programma esteso

TURNO A-LE
Parte prima : I principi di economia e strategia aziendale
Dalla Ragioneria all’Economia aziendale
La contabilità nei tempi antichi
La contabilità nel Medioevo e nel Rinascimento
La contabilità nell’Ottocento
La contabilità e l’economia aziendale nel 1900

L’azienda
La scienza economico aziendale
L’evoluzione del concetto d’azienda
Il concetto di valore
Il sistema ambiente
Soggetto giuridico e soggetto economico
La corporate governante
La classificazione delle aziende
I gruppi di aziende

Parte seconda:
La gestione operativa
Le operazioni economico aziendali
Aspetti della gestione aziendale
Il reddito di esercizio
Il capitale
Il cash flow o flussi di cassa
La gestione finanziaria
L’equilibrio aziendale, economico, finanziario, monetario
La valutazione d’azienda
Il sistema informativo aziendale

Parte terza:

Il sistema organizzativo
L’evoluzione del pensiero organizzativo
L’organizzazione in economia aziendale
Le strutture organizzative
I processi organizzativi

Il sistema di amministrazione e controllo
Il sistema amministrativo aziendale
Il sistema di programmazione e controllo
I costi aziendali nel sistema di amministrazione e controllo
I sistemi informativi

La strategia o gestione strategica
Definizione di strategia e politica aziendale
Evoluzione del concetto di strategia
La strategia aziendale
L’orientamento strategico di fondo
Strategia di gruppo o corporate strategy
La strategia di business o competitiva
TURNO LI-Z
Parte prima : I principi di economia e strategia aziendale
Dalla Ragioneria all’Economia aziendale
La contabilità nei tempi antichi
La contabilità nel Medioevo e nel Rinascimento
La contabilità nell’Ottocento
La contabilità e l’economia aziendale nel 1900

Le aziende
Dalla teoria istituzionale alla teoria del valore per gli stakeholders
La classificazione delle aziende in relazione al soggetto giuridico
Classificazione in relazione alle dimensioni

L’impresa
Il governo di impresa (corporate governance)
Le relazioni tra l’ambiente e l’impresa
Il sistema impresa

Il sistema economico aziendale
La scienza economico aziendale nell’albero delle scienze
La scienza economico aziendale: scienze positiva positiva e scienza normativa
L’articolazione dell’economia aziendale
Relazioni fra scienze economica aziendale e le atre scienze

Parte seconda: I sistemi economico aziendali
La gestione operativa
Le operazioni economico aziendali
Aspetti della gestione aziendale
Il reddito di esercizio
Il capitale
Il cash flow o flussi di cassa
La gestione finanziaria
L’equilibrio aziendale, economico, finanziario, monetario
La valutazione d’azienda

La strategia o gestione strategica
Definizione di strategia e politica aziendale
Evoluzione del concetto di strategia
La strategia aziendale
L’orientamento strategico di fondo
Strategia di gruppo o corporate strategy
La strategia di business o competitiva

Il sistema di amministrazione e controllo
Il sistema amministrativo aziendale
Il sistema di programmazione e controllo
I costi aziendali nel sistema di amministrazione e controllo
I sistemi informativi

Il sistema organizzativo
L’evoluzione del pensiero organizzativo
L’organizzazione in economia aziendale
Le strutture organizzative
I processi organizzativi

Il sistema della qualità
Dal controllo di qualità al sistema della qualità
Il sistema della qualità
I concetti fondamentali della qualità

Parte terza: Le attività generatrici di valore
L’attività logistica
La logistica in economia aziendale
La politica logistica
La gestione e la politica delle scorte

L’attività operativa o produzione
La gestione della produzione
Gli obiettivi della produzione
Le politiche di produzione

Attività di marketing e vendite
La gestione del marketing
Le politiche di marketing o marketing strategico

Gli approvvigionamenti
La gestione degli approvvigionamenti
Le politiche di approvvigionamento

Lo sviluppo delle risorse umane
La gestione delle risorse umane
Le politiche delle risorse umane e la strategia aziendale

Lo sviluppo delle risorse

Bibliografia consigliata

TURNO A-LE
Paola Orlandini (a cura di), Principi di economia aziendale, Giappichelli editore, 2014

Massimo Saita, , I fondamentali dell’Economia e della strategia Aziendale, Giuffrè, Milano 2006
TURNO LI-Z
Massimo Saita, Paola Saracino, Economia Aziendale, Giuffrè, Milano 2012

Alessandro Capocchi, L’Azienda Turismo. Principi e metodologie economico-aziendali, Milano, McGraw-Hill, 2012

Metodi didattici

Sessioni di didattica frontale, discussione di casi studio.
Attività di supporto agli studenti saranno erogate attraverso l’utilizzo delle tecnologie web based.