Anno di corso: 1

Anno di corso: 2

Anno di corso: 3

Crediti: 4
Crediti: 9
Crediti: 4
Crediti: 6
Crediti: 8
Crediti: 12
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: Lingua/Prova Finale

DIRITTO DEL LAVORO

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2015/2016
Anno di corso: 
3
Anno accademico di erogazione: 
2017/2018
Tipo di attività: 
Obbligatorio a scelta
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
4
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
28
Prerequisiti: 

esame propedeutico ISTITUZIONI DI DIRITTO PRIVATO

Moduli

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Orale

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

Gli studenti saranno messi in grado di comprendere il diritto del rapporto di lavoro (subordinato e autonomo), nonché di applicare le norme relative ai contesti concreti nei quali operano

Contenuti

Diritto del rapporto di lavoro

Programma esteso

1. Le fonti del diritto del rapporto di lavoro: nazionali e sovranazionali. Il contratto collettivo di lavoro: nazionale, territoriale e aziendale. L’efficacia soggettiva del contratto.
2. Il lavoro subordinato. Il lavoro autonomo. Le collaborazioni. Le operazioni giurisprudenziali di qualificazione del rapporto di lavoro subordinato. Le prestazioni occasionali e il libretto famiglia.
3. Il contratto individuale di lavoro subordinato. L’assunzione e il patto di prova. L’inquadramento dei lavoratori: mansioni, qualifiche e categorie. La prestazione del lavoro nell’art. 2103 c.c.
4. La disciplina dell’orario di lavoro. Le tipologie di lavoro ad orario modulato e flessibile: il part-time e il lavoro intermittente. Il contratto a tempo determinato. La somministrazione di lavoro e l’appalto.
L’apprendistato. Lo stage.
5. Le obbligazioni del lavoratore: diligenza, obbedienza e fedeltà.
Il potere direttivo, di controllo e disciplinare del datore di lavoro. Il procedimento disciplinare e le sanzioni.
6. Il licenziamento individuale: la giusta causa e il giustificato motivo, soggettivo e oggettivo. La tutela contro il licenziamento illegittimo. Il licenziamento collettivo. Le dimissioni.
7. Le obbligazioni del datore di lavoro: la retribuzione e la contribuzione previdenziale.
8. Divieto di discriminazione. Maternità e congedi parentali.

Bibliografia consigliata

A scelta:
- Vallebona Antonio Istituzioni di diritto del lavoro, Vol. II - Il rapporto di lavoro,
CEDAM , 2017;
- Riccardo Del Punta
Diritto del lavoro
Giuffré, settembre 2017.

Modalità di erogazione

Convenzionale

Metodi didattici

Lezione frontale in aula

Contatti/Altre informazioni

Giovedì 10,30-12,30 Aula U/6 33
Venerdì 12,30-14,30 Aula U/6 11