Anno di corso: 1

Anno di corso: 2

Crediti: 9
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 10
Tipo: Altro

ATTIVITA' DI TIROCINIO

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2018/2019
Anno di corso: 
2
Anno accademico di erogazione: 
2019/2020
Tipologia di insegnamento: 
Altro
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
10
Ciclo: 
Annualita' Singola
Ore di attivita' didattica: 
200
Prerequisiti: 

Nessuno.

Partizioni

Docente: HENRY DE VILLENEUVE BERTRAND MARIE NOEL ALAIN
Docente: HENRY DE VILLENEUVE BERTRAND MARIE NOEL ALAIN

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Approvazione finale del tirocinio previa verifica delle attività svolte da parte del tutor universitario.

Valutazione: 
Giudizio Finale

Obiettivi formativi

Il tirocinio Progest ha l'obiettivo di consentire allo studente di testare in ambiente professionale le competenze maturate durante il corso di studio. In particolare durante il tirocinio lo studente viene inserito in contesti organizzativi in affiancamento a tutor aziendali con responsabilità di programmazione, gestione o progettazione di servizi sociali o attività affini (cooperazione internazionale, mediazione, etc.)

Contenuti

I contenuti specifici dell'attività di tirocinio variano in funzione dello specifico contesto aziendale nel quale lo studente viene inserito.

Viene raccomandata l'attinenza dell'esperienza di tirocinio con il lavoro di tesi.

Programma esteso

Per l'ottenimento dei 10 CFU corrispondenti al tirocinio lo studente deve:

1) frequentare il laboratorio di mediazione dei conflitti

2) svolgere un periodo di attività presso un ente o un'azienda convenzionata con la Bicocca di durata non inferiore a 125 ore

3) scrivere una relazione finale di lunghezza non inferiore a 1000 parole

In alternativa lo studente può non frequentare il laboratorio e fare almeno 200 ore in azienda (e la relazione).

Infine gli studenti che lavorano da almeno due anni in enti o aziende svolgendo mansioni coerenti con gli obiettivi formativi Progest, possono chiedere il riconoscimento di tale attività lavorativa come sostitutiva del tirocinio.

Metodi didattici

Esperienza lavorativa sotto la supervisione di un tutor aziendale; verifica dell'attività svolta da parte del tutor universitario.