Anno di corso: 1

Crediti: 12
Crediti: 6
Crediti: 8
Crediti: 8
Crediti: 3
Tipo: Altro
Crediti: 3
Tipo: Altro

Anno di corso: 2

Anno di corso: 3

Crediti: 6
Crediti: 6
Crediti: 8
Crediti: 12
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 2
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 1
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 3
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 2
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 6
Tipo: A scelta dello studente
Crediti: 6
Tipo: Lingua/Prova Finale
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 2
Tipo: Altro
Crediti: 6
Tipo: Altro

PRINCIPLES OF ECONOMICS

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico di regolamento: 
2018/2019
Anno di corso: 
2
Anno accademico di erogazione: 
2019/2020
Tipo di attività: 
Obbligatorio a scelta
Lingua: 
Inglese
Crediti: 
8
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' didattica: 
56
Prerequisiti: 

Conoscenza discreta dell'inglese parlato e scritto.
Nozioni base di algebra e calcolo.

Moduli

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

Per gli studenti non frequentanti, l'esame finale consiste in un test a risposte multiple e in un esame orale in inglese.
Non è previsto il salto di appello.

Per gli studenti frequentanti, il voto finale risulta da: i) lavori di gruppo, presentazioni e discussioni in classe; ii) esercitazioni con domande a risposta multipla sostenute al termine di ogni parte. Gli studenti avranno la possibilità di ripetere le esercitazioni fallite nelle date stabilite fino alla fine del corso. Maggiori informazioni verranno fornite all'inizio del corso e durante le lezioni.

Valutazione: 
Voto Finale

Obiettivi formativi

Introduzione ai principi e alle nozioni base dell’economia politica.
Miglioramento della comprensione dell'inglese (scritto e parlato).

NB: Lezioni e materiale saranno in lingua inglese.

Contenuti

Principio costi-benefici e costi opportunità; Interazioni sociali; Incentivi e governance dell'impresa; Analisi di benessere e Pareto efficienza; Offerta, domanda ed equilibrio competitivo; Mercato del lavoro; Mercato del credito; Crescita economica, fluttuazioni, inflazione e politiche economiche.

Programma esteso

Prodotto Interno Lordo (PIL), reddito e standard di vita.
Processo decisionale e scarsità; Principio costi-benefici e costi opportunità.
Interazioni sociali; Cooperazione, negoziazione, conflitti di interesse e norme sociali.
Analisi di benessere e Pareto efficienza.
Teoria principale-agente; L'impresa: proprietà, manager e lavoratori.
Offerta, domanda ed equilibrio competitivo.
Rent-seeking, price-setting e dinamiche di mercato.
Mercato del lavoro.
Banche, moneta e mercato del credito.
Crescita economica e fluttuazioni.
Disoccupazione e politiche fiscali.
Inflazione, disoccupazione e politiche monetarie.

Bibliografia consigliata

Libro di testo: The CORE Team, The Economy, Ch. 1-16, Available at: http://www.core-econ.org
Selezione di articoli da Financial Times, Wall Street Journal, The Economist.
Lucidi, riferimenti e materiale aggiuntivi disponibili alla pagina del corso sulla piattaforma e-learning.

Metodi didattici

Lezioni interattive con utilizzo selettivo del metodo della flipped classroom.
Esercitazioni.