MIGLIORETTI MASSIMO

Ruolo: 
Professore associato
Settore scientifico disciplinare: 
PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (M-PSI/06)
Telefono: 
0264483808
Stanza: 
U06, Piano: P04, Stanza: 4070
Piazza dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 MILANO
Orario di ricevimento: 

Il ricevimento, fino a nuova comunicazione, avverrà esclusivamente tramite sistema di videoconferenza. Pertanto, se si vuole accedere, è necessario contattare preventivamente il docente via mail che organizzerà l’appuntamento su Webex nei giorni e orari sotto indicati.

- mercoledì 1 luglio dalle 8:30 alle 10:30

- giovedì 9 luglio dalle 8:30 alle 10:30

- giovedì 16 luglio dalle 8:30 alle 10:30

- mercoledì 22 luglio dalle 8:30 alle 10:30

- mercoledì 29 luglio dalle 8:30 alle 10:30

Dopo di chè il ricevimento sarà sospeso per la pausa estiva e riprenderà nella seconda metà di settembre, con le modalità che verranno indicate. I laurendi della sessione di ottobre sono invitati a contattare il docente via mail.

 

Biografia

  • 1997: Laurea in Psicologia, Università degli Studi di Torino.
  • 2002: Specializzazione in Psicologia della Salute, Università degli Studi di Torino.
  • dal 2006: Ricercatore in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Milano-Bicocca.
  • dal 2016: Professore associato di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Milano-Bicocca.

Ricerca

Principali aree di ricerca:

- I cambiamenti nei contesti di lavoro e le sue ripercussioni sulla salute del lavoratore: l’impatto della tecnologia e dei nuovi sistemi organizzativi del lavoro (smart working) sull’identità del lavoratore e sulla sua salute.

- Il ruolo del sindacato nel promuovere la salute e il benessere del lavoratore.

- Psicologia della salute occupazionale e in particolare: work-health balance, rientro al lavoro dopo malattia, stress lavoro correlato in relazione all’invecchiamento del lavoratore.

- Benessere lavorativo degli insegnanti.

- Sistemi di qualità e ripercussioni sul benessere del lavoratore.

- Gestione e sviluppo di servizi socio-sanitari e loro qualità percepita.

- La promozione della salute nei diversi contesti di vita e di lavoro.

Pubblicazioni

  • Gragnano, A., Negrini, A., Miglioretti, M., & Corbière, M. (2018). Common Psychosocial Factors Predicting Return to Work After Common Mental Disorders, Cardiovascular Diseases, and Cancers: A Review of Reviews Supporting a Cross-Disease Approach. JOURNAL OF OCCUPATIONAL REHABILITATION, 28(2), 215-231. Dettaglio
  • Gragnano, A., Miglioretti, M., Frings-Dresen, M., & de Boer, A. (2017). Adjustment Between Work Demands and Health Needs: Development of the Work-Health Balance Questionnaire. REHABILITATION PSYCHOLOGY. Dettaglio
  • Miglioretti, M., Meroni, C., Baiardo, G., Savioli, G., & Velasco, V. (2018). The perceptions of the causes of cardiac diseases: a taxonomy. PSYCHOLOGY & HEALTH, 33(4), 537-554. Dettaglio
  • Miglioretti, M., & Simbula, S. (2019). Le tecnologie al lavoro e il loro impatto sullo stress e la salute dei lavoratori. GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA, 46(1-2), 141-145. Dettaglio
  • Rapisarda, F., Corbière, M., Lesage, A., De Benedictis, L., Pelletier, J., Felx, A., et al. (2020). Development and validation of the mental health professional culture inventory. EPIDEMIOLOGY AND PSYCHIATRIC SCIENCES, 29. Dettaglio