MIGLIORETTI MASSIMO

Ruolo: 
Professore associato
Settore scientifico disciplinare: 
PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (M-PSI/06)
Telefono: 
0264483808
Stanza: 
U06, Piano: P04, Stanza: 4070
Piazza dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 MILANO
Orario di ricevimento: 

Dal mese di Maggio 2021 il ricevimento sarà in presenza o, in alternativa, da remoto, in relazione alle possibilità ed esigenze dello studente. In caso di ricevimento da remoto si utilizzerà la piattaforma webex.

Al fine di organizzare gli appuntamenti è necessario prenotarsi al seguente link negli spazi disponibili nei giorni indicati qui sotto, indicando anche, nello spazio “luogo” se l’appuntamento sarà in presenza o da remoto:

https://calendar.google.com/calendar/u/0/selfsched?sstoken=UUVpZXhMR0hBWVFxfGRlZmF1bHR8MzM0ZDYwZWU3ZjFhMmM1NGFlMzBhOTVlNTg5MTA3MjU

  • mercoledì 5 maggio dalle 10:30 alle 12:30
  • mercoledì 12 maggio dalle 10:30 alle 12:30
  • mercoledì 19 maggio dalle 16:00 alle 18:00
  • martedì 25 maggio dalle 14:00 alle 16:00

 

 

Biografia

  • 1997: Laurea in Psicologia, Università degli Studi di Torino.
  • 2002: Specializzazione in Psicologia della Salute, Università degli Studi di Torino.
  • dal 2006: Ricercatore in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Milano-Bicocca.
  • dal 2016: Professore associato di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Milano-Bicocca.

Ricerca

Principali aree di ricerca:

- I cambiamenti nei contesti di lavoro e le sue ripercussioni sulla salute del lavoratore: l’impatto della tecnologia e dei nuovi sistemi organizzativi del lavoro (smart working) sull’identità del lavoratore e sulla sua salute.

- Il ruolo del sindacato nel promuovere la salute e il benessere del lavoratore.

- Psicologia della salute occupazionale e in particolare: work-health balance, rientro al lavoro dopo malattia, stress lavoro correlato in relazione all’invecchiamento del lavoratore.

- Benessere lavorativo degli insegnanti.

- Sistemi di qualità e ripercussioni sul benessere del lavoratore.

- Gestione e sviluppo di servizi socio-sanitari e loro qualità percepita.

- La promozione della salute nei diversi contesti di vita e di lavoro.

Pubblicazioni

  • Rapisarda, F., Corbière, M., Lesage, A., De Benedictis, L., Pelletier, J., Felx, A., et al. (2020). Development and validation of the mental health professional culture inventory. EPIDEMIOLOGY AND PSYCHIATRIC SCIENCES, 29. Dettaglio
  • Miglioretti, M., & Simbula, S. (2019). Le tecnologie al lavoro e il loro impatto sullo stress e la salute dei lavoratori. GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA, 46(1-2), 141-145. Dettaglio
  • Miglioretti, M., Meroni, C., Baiardo, G., Savioli, G., & Velasco, V. (2018). The perceptions of the causes of cardiac diseases: a taxonomy. PSYCHOLOGY & HEALTH, 33(4), 537-554. Dettaglio
  • Gragnano, A., Miglioretti, M., Frings Dresen, M., & de Boer, A. (2017). Adjustment Between Work Demands and Health Needs: Development of the Work-Health Balance Questionnaire. REHABILITATION PSYCHOLOGY, 62(3), 374-386. Dettaglio
  • Gragnano, A., Negrini, A., Miglioretti, M., & Corbière, M. (2018). Common Psychosocial Factors Predicting Return to Work After Common Mental Disorders, Cardiovascular Diseases, and Cancers: A Review of Reviews Supporting a Cross-Disease Approach. JOURNAL OF OCCUPATIONAL REHABILITATION, 28(2), 215-231. Dettaglio