GRAGNANO ANDREA

Margheritti, S., Gragnano, A., Miglioretti, M. (2025). Cosa determina un Lavoro Agile di qualità? Profili, risorse e implicazioni organizzative. Intervento presentato a: XXI Congresso AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Napoli. Dettaglio

Castro, A., Dell'Aversana, G., Arcuri, V., Madau, F., Gragnano, A. (2025). Malattie Limitanti di Lunga Durata e Lavoro: Disuguaglianze e Predittori Psicosociali dall’Indagine Europea sulla Salute (2019). Intervento presentato a: XXI Congresso AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Napoli. Dettaglio

Gragnano, A., Kochetova, T., Velati, E. (2025). L'impatto dell'orientamento causale generale sulla soddisfazione dei bisogni psicologici di base e sul recovery nel lavoro ibrido: Uno studio diadico leader-follower. Intervento presentato a: XXI Congresso AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Napoli. Dettaglio

Margheritti, S., Gragnano, A., Michailidis, E., Kochetova, T., Miglioretti, M. (2025). Flex-Time Policies in Organizations: A Systematic Literature Review of Benefits and Challenges. Intervento presentato a: The 85th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2025) in 25-29 July 2025, Copenhagen, Denmark. Dettaglio

Bertolini, H., Gragnano, A., Negrini, A., Miglioretti., M. (2025). Le télétravail comme aménagement : les stratégies gagnantes pour le maintien en emploi et en santé des travailleurs.euses vulnérables ayant une maladie chronique. Intervento presentato a: 92e Congrès de l'Acfas, Montréal, Canada. Dettaglio