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GRAGNANO ANDREA

Ruolo:
Ricercatore a tempo determinato
Settore scientifico disciplinare:
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (PSIC-03/B)
Gruppo scientifico disciplinare:
PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (11/PSIC-03)
Telefono:
Stanza:
  • U06, Piano: 3, Stanza: 3137
Orari di ricevimento:

Il ricevimento è fissato il giovedì alle 14.30. È comunque necessario prendere appuntamento via email. Senza appuntamento non è garantita la presenza del professore.

Pubblicazioni

  • Corthésy-Blondin, L., Margheritti, S., Vila Masse, S., Gragnano, A., Negrini, A. (2025). A Systematic Review and Evaluation of the Tools Measuring Work‑Related Psychosocial Factors in Prospective Research on Sickness Absence of Health Care Workers. JOURNAL OF OCCUPATIONAL REHABILITATION [10.1007/s10926-025-10271-w]. Dettaglio

  • Corthésy-Blondin, L., Margheritti, S., Vila Masse, S., Gragnano, A., Negrini, A. (2024). Measuring Work-Related Psychosocial Factors Predicting Sickness Absence of Health Care Workers. In BOOK OF PROCEEDINGS 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology ‘Contributions of OHP to Social Justice’ (pp.664-665). European Academy of Occupational Health Psychology. Dettaglio

  • Picco, E., Gragnano, A., Miglioretti, M. (2024). Italian Entertainment Professionals’ Sustainable Employability: What Factors to Consider? A Network Analysis. SUSTAINABILITY, 16(2) [10.3390/su16020663]. Dettaglio

  • Margheritti, S., Picco, E., Gragnano, A., Dell’Aversana, G., Miglioretti, M. (2024). How to promote teleworkers’ job satisfaction? the Telework Quality Model and its application in small, medium, and large companies. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT INTERNATIONAL, 27(4), 481-500 [10.1080/13678868.2023.2244705]. Dettaglio

  • Bertolini, H., Dell'Aversana, G., Gragnano, A., Miglioretti, M. (2023). I diversi ambiti della conciliazione vita-lavoro: uno studio presso la Polizia Locale milanese. Intervento presentato a: “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità” - AIP (Associazione Italiana di Psicologia) XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Cagliari, Italia. Dettaglio

Progetti di ricerca

Inequalities in employment behavior among people with limiting longstanding illness in the Italian context: social determinants and socio-psychological dynamics
Anno: 2023
Enti finanziatori: FONDAZIONE CARIPLO
PRIN 2022 PNRR- Missione 4, Componente 2, Investimento 1.1 -Avviso 1409/22 - Recovery at work nowadays: a multidimensional perspective
Anno: 2022
Bando: Bando PRIN 2022
Enti finanziatori: M.I.U.R. - MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA

Premi e responsabilità scientifiche

Premi

  • Young Researcher Best WOP Paper, Associazione italiana di Psicologia (AIP) - Sezione Psicologia per le Organizzazioni, 2019
  • Miglior contributo scientifico del congresso AIP-Sezione Psicologia per le Organizzazion, Associazione Italiana di Psicologia (AIP) - Sezione Psicologia per le Organizzazion, 2018

Incarichi di insegnamento o ricerca

  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2023 - 2026
  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2021 - 2023
  • Attivita' di insegnamento - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2020 - 2021

Link di approfondimento