GRAGNANO ANDREA

Corthésy-Blondin, L., Margheritti, S., Vila Masse, S., Gragnano, A., Negrini, A. (2026). A Systematic Review and Evaluation of the Tools Measuring Work-Related Psychosocial Factors in Prospective Research on Sickness Absence of Health Care Workers. JOURNAL OF OCCUPATIONAL REHABILITATION, 36(1 (March 2026)), 87-96 [10.1007/s10926-025-10271-w]. Dettaglio

Velati, E., Donati, S., Rubini, S., Margheritti, S., Gragnano, A., Gatti, P., et al. (2026). After-work recovery in hybrid work: remote work intensity and general self-efficacy in work-related rumination. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 17 [10.3389/fpsyg.2026.1845951]. Dettaglio

Nastri, A., Arcuri, V., Bianco Madau, F., Dell'Aversana, G., Gragnano, A. (2026). Disuguaglianza e Return to Work: una mappatura della letteratura scientifica. In Libro degli abstract XXII Congresso Nazionale AIP · Sezione di Psicologia per le Organizzazioni «L’adiacente possibile» (pp.42-43). Dettaglio

Margheritti, S., Donati, S., Gragnano, A., Zappalà, S., Miglioretti, M. (2026). Hybrid work profiles and team functioning: A person-centered analysis of hybrid work quality. JOURNAL FOR PERSON-ORIENTED RESEARCH, 12(2), 170-185 [10.17505/jpor.2026.29456]. Dettaglio

Margheritti, S., Gragnano, A., Michailidis, E., Kochetova, T., Miglioretti, M. (2025). Flex-Time Policies in Organizations: A Systematic Literature Review of Benefits and Challenges. Intervento presentato a: The 85th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2025) in 25-29 July 2025, Copenhagen, Denmark. Dettaglio