SIMONELLA ZENIA TEA

Ruolo:
Assegnista di ricerca
Settore scientifico disciplinare:
Sociologia dei processi economici e del lavoro (SPS/09)
E-mail:
[email protected]

Biografia

Laureata in Economia e Management presso l'Università Commerciale L. Bocconi, ha conseguito il dottorato di ricerca in Sociologia presso l'Istituto Italiano di Scienze Umane di Firenze (SUM), ora Scuola Normale Superiore.

È attualmente post-doctoral research fellow presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca, dove si occupa di un progetto di ricerca sulle differenze culturali in un'organizzazione binazionale. Collabora inoltre a due progetti europei: il progetto Erasmus+ CAPIRE (https://www.utwente.nl/en/bms/iebis/foe/OBCC/research/research-projects/CAPIRE/) e il progetto Horizon CLiVie (https://www.clivieproject.eu), entrambi sul tema delle differenze interculturali.

Ha conseguito nel 2025 l'abilitazione scientifica nazionale a Professore di II fascia per il settore scientifico disciplinare SPS/07 (Sociologia Generale). 

E' fellow presso l’Osservatorio Diversità, Inclusione e Smart working di Sda Bocconi School of Management, Milano. 

I suoi interessi di ricerca sono: differenze, inclusione e discriminazione nella società e nei luoghi di lavoro; rapporto tra conoscenza e società; metodologia delle scienze sociali; storia delle idee. 

 

Pubblicazioni

  • Simonella, Z. (2025). How Organisations Include People with Disability in the Italian Context: An Exploratory Study. In S. Pulcher, S. Basaglia, S. Cuomo, Z. Simonella (a cura di), Diversity and Inclusion in Italy Societal and Organizational Perspectives (pp. 513-531). Springer [10.1007/978-3-031-81938-4_23]. Dettaglio

  • Di Gregorio, M., Simonella, Z. (2025). The Use of Typology in Sociology. ITALIAN SOCIOLOGICAL REVIEW, 15(2), 509-527 [10.13136/isr.v15i2.833]. Dettaglio

  • Pulcher, S., Basaglia, S., Cuomo, S., Simonella, Z. (a cura di). (2025). Diversity and Inclusion in Italy. Societal and Organizational Perspectives. Springer. Dettaglio

  • Simonella, Z., Cuomo, S. (2024). Gender equality at stake: women’s strategies, symbolic violence and resistance in Italian boards of directors. JOURNAL OF GENDER STUDIES, 33(3), 323-340 [10.1080/09589236.2023.2258098]. Dettaglio

  • Simonella, Z., Pulcher, S., Tirabeni, L. (2024). Reworking Knowledge in the Everyday Life Experience of a French-Italian Company. An Analysis Conducted Through the Lens of Alfred Schütz. Intervento presentato a: 40th EGOS Colloquium 2024 "Crossroads for Organizations: Time, Space, and People, Milano. Dettaglio

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