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L'Osservatorio per le Pari Opportunità (OPO) opera per promuovere, monitorare e sviluppare le politiche di pari opportunità all’interno dell’Ateneo.
In particolare, l’OPO:
- coordina, monitora e supporta l’attuazione del Gender Equality Plan;
- informa gli Organi di Governo dell’Ateneo sui risultati delle attività di monitoraggio e sulle azioni intraprese per la promozione delle pari opportunità;
- monitora e sostiene le attività legate alle pari opportunità, promuovendo azioni concrete nelle diverse dimensioni che caratterizzano il tema. L’attenzione è rivolta anche a un approccio intersezionale, che valorizza le politiche di genere, l’inclusione e il riconoscimento delle differenze culturali, delle diverse abilità, delle età della vita e dei bisogni educativi specifici;
- individua i bisogni formativi in materia di pari opportunità, progettando e realizzando percorsi formativi innovativi, partecipativi e accessibili, e ne monitora l’efficacia;
- promuove il confronto tra le diverse realtà dell’Ateneo, favorendo momenti di riflessione condivisa sullo stato delle politiche e delle iniziative esistenti, nonché la coprogettazione di nuove attività di sviluppo, comunicazione e diffusione, anche in relazione alla terza e quarta missione dell’Ateneo.
Il Gender Equality Plan 2025-27 è sviluppato e monitorato da un Tavolo di Lavoro istituito con Decreto Rettorale.
Per maggiori informazioni e per proporre iniziative: [email protected]
No Women No Panel
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a cura di OPO - Osservatorio pari opportunità, ultimo aggiornamento il 01/04/2026