L’Università favorisce iniziative di welfare aziendale attraverso la disposizione di beni e servizi a carattere sociale, ricreativo, sanitario, previdenziale, assicurativo, educativo e formativo a favore del Personale dipendente e/o collaboratore e degli Studenti. Tali iniziative hanno l’obiettivo di:
- facilitare la conciliazione dei tempi vita-lavoro;
- aumentare il potere d’acquisto;
- stimolare la mobilità sostenibile;
- supportare la genitorialità, la cultura, lo svago e il tempo libero;
- promuovere la prevenzione della salute;
- incrementare la flessibilità delle prestazioni lavorative;
- fornire sostegno a reddito (risparmio di spesa);
- migliorare la vivibilità del Campus Bicocca.
Il Settore Welfare, dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca (“l’Università”), in attuazione della Determina n. 5521/2018 del Dirigente dell’Area del Personale, Dott.ssa Elena La Torre, è disponibile a valutare tutte le proposte e/o iniziative di welfare aziendale che possono essere presentate da enti esterni interessati a convenzionarsi con l’Università nell’ambito delle proprie attività professionali o commerciali.
a cura di Settore welfare e sport, ultimo aggiornamento il 19/04/2022