SIMBULA SILVIA

Ruolo:

Professore associato

Settore scientifico disciplinare:

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (M-PSI/06)

Afferenza:

E-mail:

Telefono:

Stanza:

U06, Piano: 3, Stanza: 3036

Orari di ricevimento:

I prossimi ricevimenti potranno avvenire in presenza o da remoto (es. via Webex, Skype).

Invito pertanto tutti coloro che ne avessero necessità a contattarmi preventivamente tramite e-mail in modo da fissare un appuntamento.

→ Si consiglia di controllare sempre questa pagina per eventuali modifiche al ricevimento.

Ricerca

Principali interessi di ricerca:

Qualità della vita lavorativa, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Stress lavoro-correlato

Antecedenti organizzativi e personali del burnout e del work engagement

Job Demands-Resources model

Diary studies

Sarini, M., Actis Grosso, R., Magrin, M., Mari, S., Olivero, N., Paganin, G., et al. (2022). A Cluster Analysis of the Acceptance of a Contact Tracing App—The Identification of Profiles for the Italian Immuni Contact Tracing App. HEALTHCARE, 10(5) [10.3390/healthcare10050888]. Dettaglio
Paganin, G., & Simbula, S. (2021). New technologies in the workplace: can personal and organizational variables affect the employees’ intention to use a work-stress management app?. INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, 18(17) [10.3390/ijerph18179366]. Dettaglio
Paganin, G., Simbula, S., Vaccari, A., & Zambrano Avendano, C. (2020). Utile e facile da usare (ma non solo): prerequisiti dell’accettazione di un intervento smartphone-based per la gestione dello stress e la promozione del benessere in azienda. In Giornate di Studio della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” “La Psicologia del lavoro e delle organizzazioni ai tempi del Coronavirus: proposte di ricerca e linee di intervento”. Dettaglio
Gragnano, A., Simbula, S., Picco, E., Margheritti, S., & Miglioretti, M. (2020). Qualità dello smart-working nel settore finanziario durante l’epidemia Covid-19. In Book of Abstracts AIP 2020 (pp.23-24). Dettaglio
Paganin, G., & Simbula, S. (2020). Smartphone-based interventions for employees' well-being promotion: a systematic review. ELECTRONIC JOURNAL OF APPLIED STATISTICAL ANALYSIS, 13(3), 682-712. Dettaglio

Best Practical Implications Award, 2011
Premio AIP Miglior tesi di dottorato - Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, 2010
Valorizzazione di giovani talenti, 2008