SIMBULA SILVIA
- U06, Piano: 3, Stanza: 3036
I prossimi ricevimenti potranno avvenire in presenza o da remoto (es. via Webex).
Invito pertanto tutti coloro che ne avessero necessità a contattarmi preventivamente tramite e-mail in modo da fissare un appuntamento.
Ricerca
Principali interessi di ricerca:
Qualità della vita lavorativa, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Stress lavoro-correlato e rischi psicosociali
Antecedenti organizzativi e personali del burnout e del work engagement; Job Demands-Resources model
Progettazione ed erogazione di interventi (anche digitali) per la gestione dello stress lavorativo e la promozione del benessere
Accettazione della tecnologia
Pubblicazioni
Herold, M., Simbula, S. (2024). Facilitatori e barriere all’utilizzo di applicazioni mobili per la gestione dello stress sul posto di lavoro: uno studio qualitativo. Intervento presentato a: XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni. Immaginazione organizzativa, ricerca e azione trasformativa. Passato, presente e futuro delle pratiche di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Bergamo, Italia. Dettaglio
Herold, M., Simbula, S., Gallucci, M. (2024). Stress Management in the Workplace: reflections on app-based interventions. A qualitative contribution.. Intervento presentato a: Research day - Giornata della Ricerca del Dipartimento di Psicologia Università degli Studi Milano-Bicocca, Università degli Studi Milano-Bicocca. Dettaglio
Apolinário-Hagen, J., Paganin, G., Simbula, S. (2024). Editorial: Current status of and future directions for assessing technology acceptance for digital (mental) health interventions. FRONTIERS IN DIGITAL HEALTH, 6 [10.3389/fdgth.2024.1467297]. Dettaglio
Mazzetti, G., Çetin, M., Guglielmi, D., Simbula, S. (2024). Resilience and the Dynamics of Job Demands: A Diary Study on Interactions in Healthcare Professionals During the COVID-19 Pandemic. JOURNAL OF ADVANCED NURSING [10.1111/jan.16629]. Dettaglio
Simbula, S., Paganin, G., Molino, M. (2024). Videoconference fatigue: validation of the Italian translated Zoom Exhaustion and Fatigue Scale (ZEFS). FATIGUE, 12(1), 43-57 [10.1080/21641846.2023.2290137]. Dettaglio
Premi e responsabilità scientifiche
Premi
- Best Practical Implications Award, Emerald Group Publishing, 2011
- Premio AIP Miglior tesi di dottorato - Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, AIP - Associazione Italiana di Psicologia, 2010
- Valorizzazione di giovani talenti, SIPLO (Società Italiana di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni), 2008
Incarichi di insegnamento o ricerca
- Visiting Researcher - University of Utrecht, 2008
- Visiting Researcher - Universitad Rey Juan Carlos Madrid, 2008
- Visiting Researcher - University of Utrecht, 2007