SIMBULA SILVIA

Ruolo:

Ricercatore

Settore scientifico disciplinare:

PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (M-PSI/06)

Afferenza:

E-mail:

Telefono:

0264483753

Stanza:

U06, Piano: P03, Stanza: 3036
Piazza dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 MILANO

Orario di ricevimento:

L’orario di ricevimento di lunedì 10 febbraio è posticipato alle 14:00.

Per una migliore organizzazione, ai tesisti si richiede cortesemente di fissare preventivamente un appuntamento tramite e-mail.

→ Si consiglia di controllare sempre questa pagina per eventuali modifiche al ricevimento.

Principali interessi di ricerca:

Qualità della vita lavorativa, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Stress lavoro-correlato

Antecedenti organizzativi e personali del burnout e del work engagement

Job Demands-Resources model

Diary studies

Guglielmi, D., Gallì, L., Simbula, S., & Mazzetti, G. (2019). Gain cycles in healthcare workers: the role of job resources and hardy personality. INTERNATIONAL JOURNAL OF WORKPLACE HEALTH MANAGEMENT, 12(2), 71-84. Dettaglio
Miglioretti, M., & Simbula, S. (2019). Le tecnologie al lavoro e il loro impatto sullo stress e la salute dei lavoratori. GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA, 46(1-2), 141-145. Dettaglio
Simbula, S., & Margheritti, S. (2018). Dalle risorse al work engagement: quali meccanismi alla base di questa relazione?. Intervento presentato a: XVI Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Roma. Dettaglio
Guglielmi, D., Bruni, I., Simbula, S., Fraccaroli, F., & Depolo, M. (2016). What drives teacher engagement: a study of different age cohorts. EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY OF EDUCATION, 31(3), 320-340. Dettaglio
Panari, C., & Simbula, S. (2016). Presenteeism “on the desk”: The relationships with work responsibilities, work-to-family conflict and emotional exhaustion among Italian schoolteachers. INTERNATIONAL JOURNAL OF WORKPLACE HEALTH MANAGEMENT, 9(1), 84-95. Dettaglio

Futuri studenti