SOLIDORO ADRIANO

Ruolo: 
ricercatore
Settore scientifico disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Telefono: 
0264484929
Stanza: 
U06, Piano: P04, Stanza: 4108
Piazza dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 MILANO
Orario di ricevimento: 

Il martedì, mercoledì e giovedì dalle 10 alle 13, su appuntamento concordato via mail. 

Biografia

 

 

Docente di Information Systems for Knowledge Management (corso in inglese).

In passato: attività di docenza nei corsi di Organizzazione Aziendale, Sistemi informativi per la Gestione della conoscenza, Knowledge Management; Cambiamento Organizzativo - Corso di laurea magistrale Formazione e Gestione delle Risorse Umane (FOR).

 

Dal 2001 ad oggi

Attività di Terza missione in ambiti organizzativi e di formazione manageriale nel mondo profit e non-profit per le seguenti aree: Gestione delle Risorse Umane, Competenze Interpersonali, Strategia, Strategia della Comunicazione, Cambiamento organizzativo, Innovazione e Trasformazione Digitale, Decision Making e Problem Solving, Design Thinking, Adozione Tecnologica., Bilancio Sociale.

Dal 2001 al 2005

Università IULM, Milano. Assegno di Ricerca in Cultura Digitale.

 

 

 

FORMAZIONE

Dottorato multidisciplinare (Sociologia, Organizzazione aziendale, Scienze dell’informazione) in Learning Society, Università Milano Bicocca, 2005.

Laurea in Lingue Letteratura, 110/110 lode cum laude, presso Università degli Studi di Genova, 1995.

Ricerca

 

Responsabilità di ricerca sui temi: innovazione e apprendimento; tecnologie e cambiamento organizzativo; creatività per il management; Social Network e lo sviluppo organizzativo; Design Thinking per il Management.

Membro del comitato scientifico del Bicocca Training & Development Center, centro di ricerca promotore di attività per la formazione e lo sviluppo organizzativo.

Esperienza di gestione progetti finanziati (Europa Creativa, Programma Grundtvig, EU Sesto Programma Quadro, Fondazione Vodafone) per la formazione e lo sviluppo organizzativo e l’innovazione sociale.

Pubblicazioni

  • Solidoro, A., & Viscusi, G. (2016). Management, organizational and sociomateriality issues in the social intranet adoption at pirelli. In Online Proceedings of the 13th European, Mediterranean &Middle Eastern Conference on Information Systems (EMCIS). CRACOVIA : European, Mediterranean & Middle Eastern Conference on Information Systems (EMCIS). Dettaglio
  • Solidoro, A., & Perry, E. (2013). Social Media as a Mechanism for Engagement?. In Bondarouk T., & Olivas-Luján M.R. (a cura di), Social Media in Human Resources Management (Advanced Series in Management, Volume 12) (pp. 121-141). Bingley : Emerald Group Publishing Limited. Dettaglio
  • Solidoro, A., & Viscusi, G. (2011). Technological change and alignment to the environment: change management issues in newspaper organizations. In Proceeding of The Seventh International Critical Management Studies (CMS) Conference. Dettaglio
  • Ghiringhelli, C., & Solidoro, A. (2011). Il Blended e-learning e i social media. In D. Boldizzoni, & R. Nacamulli (a cura di), Oltre l'aula. Strategie di formazione nella società della conoscenza, II edizione. Milano : Apogeo. Dettaglio
  • Solidoro, A., & Viscusi, G. (2010). Emergent issues in information growth and mediation: organizational practices and design in newspapers evolution. In LAEMOS Proceedings 2010. Dettaglio