CAVENAGO DARIO

Ruolo:
Professore ordinario
Settore scientifico disciplinare:
Economia aziendale (SECS-P/07)
Telefono:
Stanza:
  • U07, Piano: 3, Stanza: 3052

Pubblicazioni

  • Martini, M., Tomasuolo, M., Cavenago, D. (2023). Enhancing Objective and Subjective Career Outcomes for Graduates in Italy: Perceived Employability and University Support. In W.E. Donald (a cura di), Handbook of Research on Sustainable Career Ecosystems for University Students and Graduates (pp. 361-385). IGI Global [10.4018/978-1-6684-7442-6.ch019]. Dettaglio

  • Martini, M., Gerosa, T., Cavenago, D. (2023). How does employee development affect turnover intention? Exploring alternative relationships. INTERNATIONAL JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT, 27(1), 39-56 [10.1111/ijtd.12282]. Dettaglio

  • Carminati, M., Cavenago, D., Mariani, L. (2023). Co-production before, during, and after the first COVID-19 lockdown: The case of developmental services for youth with disabilities. INTERNATIONAL REVIEW OF ADMINISTRATIVE SCIENCES, 89(3), 864-882 [10.1177/00208523221134484]. Dettaglio

  • Cavenago, D., Martini, M. (2022). Sostenere l'employability per rispondere alle trasformazioni del lavoro. In Gianfranco Rebora (a cura di), Le sfide organizzative del PNRR (pp. 119-128). Milano : ESTE Libri. Dettaglio

  • Martini, M., FICAI VELTRONI, M., Cavenago, D. (2022). Perceived-employability of university students in turbulent times: the role personal characteristics and organizational support. In C. Larsen, J. Kipper, A. Schmid, M. Ricceri (a cura di), The Relevance of Artificial Intelligence in the Digital and Green Transformation of Regional and Local Labour Markets Across Europe. Perspectives on Employment, Training, Placement, and Social Inclusion (pp. 327-344). Augsburg : Rainer Hampp Verlag. Dettaglio

Progetti di ricerca

CASI - Public Participation in Developing a Common Framework for Assessent and MAnagement of Sustainable Innovation
Anno: 2014
Bando: FP7-SiS.2013.1-2-1
Enti finanziatori: UNIONE EUROPEA
IL RISCHIO DI FALLIMENTO DEI SISTEMI DI CONTROLLO: CONGRUENZE E INCONGRUENZE TRA ASPETTI STRUTTURALI E CONDOTTA DEGLI ATTORI
Anno: 2004
Bando: 2004-002 - PRIN 2004

Premi e responsabilità scientifiche

Direzione o responsabilità di ente

  • President of Tabulaex srl (spin-off of the University of Milano-Bicocca) - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2011 - 2016
  • Deputy Director of CRISP – Interuniversity Research Centre on Public Services, University of Milano-Bicocca - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2009