VELATI EMMA
Pubblicazioni
Sancassani, E., Velati, E. (2025). L'impatto della Digital Era e nuovi paradigmi organizzativi: come cambiano culture, competenze e ruoli professionali.. In Riflessività e Coaching. Paradigmi professionali tra Digital Era e Soggettività (pp. 1-162). Milano : Franco Angeli. Dettaglio
Velati, E., Gatti, P., Miglioretti, M. (2024). The impact of hybrid work on organizational identity and organizational identification: An analysis of newly hired graduates after Covid-19. Intervento presentato a: 2nd Conference of ASSOCIATION OF EUROPEAN QUALITATIVE RESEARCHERS IN PSYCHOLOGY (EQuiP), Milano, Italy. Dettaglio
Velati, E., Gatti, P., Miglioretti, M. (2024). L’influenza del lavoro ibrido su identità e identificazione organizzativa: analisi nel contesto post Covid-19 in neolaureati neoassunti. Intervento presentato a: XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni "IMMAGINAZIONE ORGANIZZATIVA, RICERCA E AZIONE TRASFORMATIVA. PASSATO, PRESENTE E FUTURO DELLE PRATICHE DI PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI", Bergamo, Italia. Dettaglio
Beretta, E., Velati, E., Gatti, P. (2024). Minacce alla leader identity nello scenario attuale in rapido mutamento. Intervento presentato a: XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni "IMMAGINAZIONE ORGANIZZATIVA, RICERCA E AZIONE TRASFORMATIVA. PASSATO, PRESENTE E FUTURO DELLE PRATICHE DI PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI", Bergamo, Italia. Dettaglio
Velati, E., Gatti, P., Miglioretti, M. (2024). Affective Events, Leader-Follower Relationships, and Workplace Well-being in Public Administration. Intervento presentato a: IDC - International Doctoral Consortium 2024, Durham, UK. Dettaglio