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DELL'AVERSANA GIUSEPPINA

Ruolo:
Ricercatrice a tempo determinato
Settore scientifico disciplinare:
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (PSIC-03/B)
Gruppo scientifico disciplinare:
PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (11/PSIC-03)

Pubblicazioni

  • Margheritti, S., Corthésy-Blondin, L., Ausili, D., Negrini, G., Zoppini, L., Dell’Aversana, G., et al. (2025). Nurse Profiles and Retention: Insights for Creating Sustainable and Engaging Work Environments. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Dettaglio

  • Dell'Aversana, G., Miglioretti, M. (2025). Coworking spaces for remote workers: an inclusive solution? Advantages and challenges from employees’ perspectives. REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE, 19(4), 1131-1160 [10.1007/s11846-024-00787-5]. Dettaglio

  • Dell'Aversana, G., Buono, C., De Carlo, E., Morando, M., Signore, F., Giancaspro, M., et al. (2024). Quality of working life, gender and role differences in university teaching and research staff: a survey in Italy. PSICOLOGIA DELLA SALUTE(3), 137-160 [10.3280/PDS2024-003011]. Dettaglio

  • Bruno, A., Dell'Aversana, G., Gilardi, S. (2024). Evaluating well-being and psychosocial risks in academia: Is management the “forgotten phase”?. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 15 [10.3389/fpsyg.2024.1349589]. Dettaglio

  • Dell'Aversana, G., Buono, C., Morando, M., Signore, F., Luisa Giancaspro, M., Paganin, G., et al. (2024). Quality of Working Life, Gender and Role Differences in University Teaching Staff: A
    Survey of Resources and Demands at Work. Intervento presentato a: 16 th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology
    ‘Contributions of OHP to Social Justice’, Granada.
     Dettaglio

Premi e responsabilità scientifiche

Incarichi di insegnamento o ricerca

  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2024 - 2026
  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2023 - 2024