immagine profilo ottobre 2022

TIRABENI LIA

Ruolo:
Professoressa associata
Settore scientifico disciplinare:
Sociologia dei processi economici e del lavoro (GSPS-08/A)
Gruppo scientifico disciplinare:
SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI, DEL LAVORO, DELL'AMBIENTE E DEL TERRITORIO (14/GSPS-08)
Telefono:
Orari di ricevimento:

La docente riceve previo appuntamento, da concordarsi via mail. 

La docente accetta tesi negli ambiti di ricerca di sua competenza (si rimanda alla biografia, sezione ‘interessi di ricerca’). 

Biografia

Lia Tirabeni, PhD in sociologia, è Professoressa Associata di Sociologia delle Organizzazioni (SPS/09). Precedentemente è stata titolare di insegnamenti in ambito organizzativo nei corsi di laurea in Economia Aziendale e Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l'Università degli Studi di Torino e al Politecnico di Torino. È stata assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Culture, Politica e Società (Università degli Studi di Torino). Ha svolto un periodo di ricerca e studio all'estero come Visiting Research Fellow presso il Dipartimento di Management Science and Technology dell’ Università di Atene (Athens University of Economics and Business) e presso la Business School della medesima università. E' inoltre Associate Editor della rivista "Studi Organizzativi" e membro del comitato editoriale della rivista "Sviluppo & Organizzazione"

 

Ricerca

Interessi di ricerca principali: 

Teoria organizzativa, comportamento organizzativo e tecnologia: cultura e identità organizzativa, benessere organizzativo; relazione tra tecnologia e processi organizzativi.

Metodologie e tecniche di ricerca qualitativa: specializzazione in ambito organizzativo, in particolare case study method (single and multiple case design), etnografia organizzativa. 

Pubblicazioni

  • Bruni, E., Andrei, F., Tirabeni, L. (2022). Engaging the body, appropriating a corporate wellness programme. QUALITATIVE RESEARCH IN ORGANIZATIONS AND MANAGEMENT, 17(5), 88-107 [10.1108/QROM-02-2022-2296]. Dettaglio

  • Tirabeni, L. (2023). Bounded Well-Being: Designing Technologies for Workers’ Well-Being in Corporate Programmes. WORK EMPLOYMENT AND SOCIETY [10.1177/09500170231203113]. Dettaglio

  • Gasparre, A., Tirabeni, L. (2024). Choreographies of Care: A Dance of Human and Material Agency in Rehabilitation Work with Robots. WORK EMPLOYMENT AND SOCIETY, 38(2), 483-504 [10.1177/09500170221144396]. Dettaglio

  • Catino, M., Tirabeni, L. (2023). Fondamenti di organizzazione. Il Mulino. Dettaglio

  • Toraldo, M., Tirabeni, L., Sorrentino, M. (2022). When Technology is Taken for Granted: The Paradox of Co-working. In S. Za, A. Consorti, F. Virili (a cura di), Organizing in a Digitized World. Individual, Managerial and Societal Issues (pp. 73-86). Cham : Springer [10.1007/978-3-030-86858-1_5]. Dettaglio

Progetti di ricerca

CAPIRE-Cultural Adjustment Project for Improving Relations in Europe
Anno: 2022
Bando: Cooperation partnerships in higher education
Enti finanziatori: EUROPEAN COMMISSION

Premi e responsabilità scientifiche

Premi

  • EMERALD EDI BEST PAPER AWARD, Emerald Publishing, 2021
  • Best Paper Award, 2020

Comitati editoriali

  • Membro del Comitato Editoriale - SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE, 2023
  • Guest Editor di rivista o collana editoriale - STUDI ORGANIZZATIVI, 2021
  • Associate Editor di rivista o collana editoriale - STUDI ORGANIZZATIVI, 2019

Incarichi di insegnamento o ricerca

  • Visiting Researcher - Athens University of Economics and Business, 2014

Congressi/Convegni

  • Partecipazione al comitato organizzativo - 40th EGOS Colloquium "Crossroads for Organizations: Time, Space, and People"(Italia), 2024
  • Program committee - The XIII Mediterranean Conference on Information Systems The XVI Conference of the Italian Chapter of AIS(Italia), 2019

Link di approfondimento