MARTINI MATTIA
Via Bicocca degli Arcimboldi, 8 - 20126 MILANO
Il docente riceve su richiesta e previo appuntamento concordato via mail.
Biografia
E’ ricercatore di economia aziendale presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale.
È esperto di organizzazione, management e mercato del lavoro e la sua attività di ricerca riguarda le seguenti tematiche:
- sistemi di governance dei servizi nei settori del lavoro, della formazione professionale e della sanità;
- strategie e servizi per lo sviluppo del capitale umano e dell’occupabilità
- gestione e valutazione dell’innovazione sostenibile
E’ docente del corso “Capitale umano e sviluppo aziendale” nel corso di laurea magistrale “MAGES-Management e Design dei Servizi”; coordina il Master MACU in “Management per lo sviluppo del capitale umano”, nel quale è docente titolare del modulo di “Reti e nuovi servizi per il lavoro”.
Didattica
A.A.: 2018/2019
A.A.: 2017/2018
A.A.: 2016/2017
A.A.: 2015/2016
Pubblicazioni
- Martini, M., Cavenago, D., & Marafioti, E. (2019). Enhancing the employability of temporary agency workers: the interplay between agency support and client company investments. THE INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Dettaglio
- Trivellato, B., Mariani, L., Martini, M., & Cavenago, D. (2019). Leading knowledge mobilization for public value: The case of the congestion charge zone (Area C) in Milan. PUBLIC ADMINISTRATION, 97, 311-324. Dettaglio
- Martini, M., & Cavenago, D. (2018). e-HRM configurations: an explorative analysis of types, drivers and outcomes of digital HRM. Intervento presentato a: Academy of Management Specialized Conference – Big Data and Managing in a Digital Economy (2018), University of Surrey (UK). Dettaglio
- Martini, M., Cavenago, D., & Mariani, L. (2018). Governance of labour market services and employability. In A. Farazmand (a cura di), Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance. Springer International Publishing. Dettaglio
- Martini, M., Cavenago, D., & Mariani, L. (2017). When the Outcome is Employability: Leading Indicators for the Governance of Labour Market Services. PUBLIC ORGANIZATION REVIEW, 1-18. Dettaglio
