MARTINI MATTIA
- U07, Piano: 3, Stanza: 3046a
Il docente riceve su richiesta e previo appuntamento concordato via mail.
Biografia
E' Professore Associato di Economia aziendale presso il Dipartimento Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l’Economia dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca. È esperto di management, organizzazione e gestione delle risorse umane e la sua attività di ricerca riguarda le seguenti tematiche: sistemi di governance dei servizi nei settori del lavoro e della formazione; strategie e servizi per lo sviluppo del capitale umano e dell’occupabilità; gestione e valutazione dell’innovazione sostenibile. È docente titolare dei corsi: "Sviluppo organizzativo e capitale umano", nel corso di Laurea magistrale in Management e design dei servizi; "Strutture e processi aziendali", nel corso di Laurea triennale in Scienze dell'Organizzazione; "Organizzazione Aziendale", nel corso di Laurea triennale in Economia, Analisi dei Dati e Management, presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. E' Direttore del Master di I livello in Management dello Sport e degli Eventi Sportivi (MASPES).
Pubblicazioni
Rizzo, A., Carminati, M., Sancino, A., Martini, M. (2024). Strategizing Public Value Creation: Insights from the Milano-Cortina 2026 Olympic and Paralympic Winter Games. Intervento presentato a: IRSPM 2024 - Hybrid futures for public governance and management, Tampere, Finland. Dettaglio
Rizzo, A., Carminati, M., Sancino, A., Martini, M. (2024). Developing Legacy-Oriented Local Strategies in a Mega-Sporting Event Ecosystem: an exploratory
study of the Milano-Cortina 2026 Olympic and Paralympic Winter Games. Intervento presentato a: EASM 2024, Paris. DettaglioBurkov, I., Doni, F., Martini, M. (2024). The role of digitalization in enhancing social innovation in sharing mobility. Intervento presentato a: Convegno Nazionale SIDREA, Ancona, Italy. Dettaglio
Tomasuolo, M., Martini, M., Marafioti, E. (2024). The role of career services in sustaining students’ perceived employability: a quasi-experimental approach. Intervento presentato a: 10th International Conference on Higher Education Advances (HEAd’24) - June 18 – 21 2024, Universitat Politecnica de Valencia [10.4995/HEAd24.2024.17299]. Dettaglio
Martini, M. (2024). Talent Shortage: Emerging Strategies for Attracting, Selecting, and Engaging New Graduates in Italy. In C. Larsen, J. Kipper, A. Webb, M. Baruffini, A. Motz, C. Muller (a cura di), Shortage of Labour and Skills. Insights and Evidence to Inform Strategies Relevant to Regional and Local Labour Markets and Labour Market Observatories (pp. 129-138). Nomos. Dettaglio
Premi e responsabilità scientifiche
Incarichi di insegnamento o ricerca
- Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2019 - 2022
- Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2017 - 2019