MARTINI MATTIA

Ruolo: 
Ricercatore a tempo determinato
Settore scientifico disciplinare: 
ECONOMIA AZIENDALE (SECS-P/07)
Telefono: 
0264487544
Stanza: 

U7, Piano 03, Stanza 3046A
Via Bicocca degli Arcimboldi, 8 - 20126 MILANO

Orario di ricevimento: 

Il docente riceve su richiesta e previo appuntamento concordato via mail.

Biografia

E’ ricercatore di economia aziendale presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. 

È esperto di organizzazione, management e mercato del lavoro e la sua attività di ricerca riguarda le seguenti tematiche:

- sistemi di governance dei servizi nei settori del lavoro, della formazione professionale e della sanità;

- strategie e servizi per lo sviluppo del capitale umano e dell’occupabilità

- gestione e valutazione dell’innovazione sostenibile

E’ docente del corso “Capitale umano e sviluppo aziendale” nel corso di laurea magistrale “MAGES-Management e Design dei Servizi”; coordina il Master MACU in “Management per lo sviluppo del capitale umano”, nel quale è docente titolare del modulo di “Reti e nuovi servizi per il lavoro”.

 

 

Pubblicazioni

  • Martini, M., Hölsgens, R., & Popper, R. (a cura di). (2020). Governance and Management of Sustainable Innovation. Learning from Experience to Shape the Future. Springer International Publishing. Dettaglio
  • Martini, M., Marafioti, E., & Carminati, M. (2020). Exploring the Role of Stakeholder Engagement for the Development of Sustainable Innovation Strategies. In M. Martini, R. Holsgens, & R. Popper (a cura di), Governance and management of sustaibable innovation. Learning from experience to shape the future (pp. 75-96). Springer. Dettaglio
  • Trivellato, B., Carminati, M., & Martini, M. (2020). Stakeholder Engagement as a Tool to Support Sustainability-Oriented Innovation in the Public Sector. In Martini M, R. Hölsgens, & R. Popper (a cura di), Governance and management of sustainable innovation. Learning from experience to shape the future. Springer. Dettaglio
  • Martini, M., & Cavenago, D. (2020). How do SMEs contribute to sustainable employability in times of crisis? An explorative study in Norhern Italy. In C. Larsen, J. Kipper, A. Schmid, & M. Ricceri (a cura di), The Importance of SMEs as Innovators of Sustainable Inclusive Employment: New Evidence from Regional Labour Markets. Verlag Hampp, R. Dettaglio
  • Trivellato, B., Martini, M., & Cavenago, D. (2020). How Do Organizational Capabilities Sustain Continuous Innovation in a Public Setting?. AMERICAN REVIEW OF PUBLIC ADMINISTRATION. Dettaglio