MARTINI MATTIA

Ruolo:
Professore associato
Settore scientifico disciplinare:
Economia aziendale (SECS-P/07)
Telefono:
Stanza:
  • U07, Piano: 3, Stanza: 3046a
Orari di ricevimento:

Il docente riceve su richiesta e previo appuntamento concordato via mail.

Biografia

E’ ricercatore di economia aziendale presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale. 

È esperto di organizzazione, management e mercato del lavoro e la sua attività di ricerca riguarda le seguenti tematiche:

- sistemi di governance dei servizi nei settori del lavoro, della formazione professionale e della sanità;

- strategie e servizi per lo sviluppo del capitale umano e dell’occupabilità

- gestione e valutazione dell’innovazione sostenibile

E’ docente del corso “Capitale umano e sviluppo aziendale” nel corso di laurea magistrale “MAGES-Management e Design dei Servizi”; coordina il Master MACU in “Management per lo sviluppo del capitale umano”, nel quale è docente titolare del modulo di “Reti e nuovi servizi per il lavoro”.

 

 

Pubblicazioni

  • Martini, M., Tomasuolo, M., Cavenago, D. (2023). Enhancing Objective and Subjective Career Outcomes for Graduates in Italy: Perceived Employability and University Support. In W.E. Donald (a cura di), Handbook of Research on Sustainable Career Ecosystems for University Students and Graduates (pp. 361-385). IGI Global [10.4018/978-1-6684-7442-6.ch019]. Dettaglio

  • Martini, M., Riva, E., Marafioti, E. (2023). Sustainable HRM, training for employability and organizational outcomes: the moderating role of competitive intensity. EMPLOYEE RELATIONS, 45(7), 79-102 [10.1108/ER-02-2022-0072]. Dettaglio

  • Martini, M., Gerosa, T., Cavenago, D. (2023). How does employee development affect turnover intention? Exploring alternative relationships. INTERNATIONAL JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT, 27(1), 39-56 [10.1111/ijtd.12282]. Dettaglio

  • Martini, M. (2022). The Role of Employability in Context of High Job Insecurity: A Framework for University Researchers. In International Conference Proceedings
    The EHEA and the ERA: The role of the universities and research centers in smart specialization and growth Piraeus 18-19 April 2019 (pp.97-111).
     Dettaglio

  • Cavenago, D., Martini, M. (2022). Sostenere l'employability per rispondere alle trasformazioni del lavoro. In Gianfranco Rebora (a cura di), Le sfide organizzative del PNRR (pp. 119-128). Milano : ESTE Libri. Dettaglio

Premi e responsabilità scientifiche

Incarichi di insegnamento o ricerca

  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2019 - 2022
  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2017 - 2019

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