MARTINI MATTIA
- U07, Piano: 4, Stanza: 4123
Il docente riceve su richiesta e previo appuntamento concordato via mail.
Biografia
E' Professore Associato di Economia aziendale presso il Dipartimento Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l’Economia dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca. È esperto di management, organizzazione e gestione delle risorse umane e la sua attività di ricerca riguarda le seguenti tematiche: sistemi di governance dei servizi nei settori del lavoro e della formazione; strategie e servizi per lo sviluppo del capitale umano e dell’occupabilità; gestione e valutazione dell’innovazione sostenibile. È docente titolare dei corsi: "Sviluppo organizzativo e capitale umano", nel corso di Laurea magistrale in Management e design dei servizi; "Strutture e processi aziendali", nel corso di Laurea triennale in Scienze dell'Organizzazione; "Organizzazione Aziendale", nel corso di Laurea triennale in Economia, Analisi dei Dati e Management, presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. E' Direttore del Master di I livello in Management dello Sport e degli Eventi Sportivi (MASPES).
Pubblicazioni
Martini, M., Cavenago, D., Carminati, M. (2025). Can Business Ethics Courses Be Effective? A Quasi-Experimental Mixed-Methods Study of a Cooperative-Learning Approach in Higher Education. JOURNAL OF BUSINESS ETHICS [10.1007/s10551-025-05948-4]. Dettaglio
Martini, M., Carminati, M. (2025). Fare impresa nei borghi. Condizioni, sfide e traiettorie di sviluppo economico-aziendali. Giappichelli. Dettaglio
Sancino, A., Rizzo, A., Corvo, L., Martini, M. (2025). Public Leadership: From Bureaucratic Managerialism to Place-Based Thinking—International Insights for Italian Public Administration. In Public Administration in Italy. Governance and Public Management. (pp. 449-464). Palgrave Macmillan [10.1007/978-3-031-94878-7_20]. Dettaglio
Rizzo, A., Carminati, M., Sancino, A., Martini, M. (2025). When ecosystem design shapes strategizing: exploring public value creation in Milano Cortina 2026 Olympic and Paralympic Winter Games. PUBLIC MANAGEMENT REVIEW, 1-28 [10.1080/14719037.2025.2490951]. Dettaglio
Martini, M. (2024). Talent Shortage: Emerging Strategies for Attracting, Selecting, and Engaging New Graduates in Italy. In C. Larsen, J. Kipper, A. Webb, M. Baruffini, A. Motz, C. Muller (a cura di), Shortage of Labour and Skills. Insights and Evidence to Inform Strategies Relevant to Regional and Local Labour Markets and Labour Market Observatories (pp. 129-138). Nomos [10.5771/9783748947769-129]. Dettaglio
Progetti di ricerca
Premi e responsabilità scientifiche
Incarichi di insegnamento o ricerca
- Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2019 - 2022
- Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2017 - 2019