GHIRINGHELLI CRISTIANO

Ruolo:

Professore associato

Settore scientifico disciplinare:

Organizzazione aziendale (ECON-08/A)

Gruppo scientifico disciplinare:

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (13/ECON-08)

Afferenza:

DIPARTIMENTO DI SCIENZE UMANE PER LA FORMAZIONE "RICCARDO MASSA"

E-mail:

[email protected]

Telefono:

0264484930

Stanza:

U06, Piano: 4, Stanza: 4132

Orari di ricevimento:

Al fine di tenere conto il più possibile delle diverse esigenze personali, il ricevimento studenti si svolge su prenotazione. Per prenotarsi, è sufficiente cliccare sul link seguente e scegliere la fascia oraria preferita tra quelle disponibili.

Prenotazione al ricevimento del prof. Cristiano Ghiringhelli
(richiede autenticazione con il proprio account universitario)

In caso di sopraggiunta impossibilità, si raccomanda di cancellare la propria prenotazione, in modo da rendere disponibile lo spazio ad altri.

L'assenza di spazi prenotabili indica che il ricevimento è al completo. Se si desidera essere avvertiti della pubblicazione di nuovi spazi prenotabili, iscriversi al gruppo avvisi ricevimento prof. Ghiringhelli con il proprio account universitario. Verificare le impostazioni per assicurarsi di ricevere le notifiche.

Pubblicazioni

Maccioni, S., Ghiringhelli, C. (2025). Digital transformation through organisational unlearning: insights from practitioners’ voice. KNOWLEDGE MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE, 23(4), 413-428 [10.1080/14778238.2024.2383371]. Dettaglio
Ghiringhelli, C., Nacamulli, R., Quaratino, L. (2025). Disordine organizzato. Sviluppare le organizzazioni attraverso il Paradox Mindset. Bologna : Il Mulino. Dettaglio
Picco, E., Ceschel, F., Ghiringhelli, C., Marchegiani, L., Geroli, M., Colagiacomo, C., et al. (2024). Migliorare la sostenibilità sociale delle PMI promuovendo l'occupabilità sostenibile. Intervento presentato a: XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Bergamo. Dettaglio
Ceschel, F., Picco, E., Ghiringhelli, C., Marchegiani, L., Marchiori, M., Miglioretti, M. (2024). How do we approach workers’ value? A systematic literature review under the lens of sustainable employability. Intervento presentato a: XIX puntOorg En attendant... International Conferences, Roma. Dettaglio
Maccioni, S., Ghiringhelli, C., Datteri, E. (2024). Navigating the unlearning landscape: an organizational unlearning taxonomy and an outcome-centric model. THE LEARNING ORGANIZATION, 31(6), 960-984 [10.1108/TLO-02-2023-0025]. Dettaglio

Progetti di ricerca

Lo sviluppo di modelli post-pandemici di lavoro agile. Approcci di cambiamento organizzativo e implicazioni per lo sviluppo e la formazione

Anno: 2021