Giovedì 4 marzo – dalle ore 10 alle ore 12
Alcune tra le più grandi realtà aziendali strutturano il processo di selezione in vari step, tra questi l’assessment di gruppo.
Questa tipologia consente alle Risorse Umane di osservare il comportamento di un candidato all’interno di dinamiche di gruppo, analisi fondamentale quando la persona da selezionare dovrà essere inserita in un team o, in generale, all’interno di una realtà aziendale strutturata. Con la digitalizzazione dei processi di selezione anche questa modalità viene svolta online.
In che cosa consiste questo tipo di assessment? Come è opportuno comportarsi? Cosa osservano i recruiters?
I partecipanti saranno coinvolti in prima persona nella simulazione di un assessment di gruppo online guidato dai recruiters di Adecco e potranno mettersi alla prova per individuare i propri punti di forza e le aree di miglioramento.
Ai partecipanti sarà richiesto di interagire tra loro e con i recruiters, sarà quindi necessario l’uso di microfono e videocamera.
*Per partecipare è necessario registrarsi al form allegando un sintetico curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
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