MARGHERITTI SIMONA
Su appuntamento: https://unimib.webex.com/meet/simona.margheritti
Biografia
2025-In corso | Docente a contratto per il corso Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (STP)
2023-In corso | Assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Psicologia (UNIMIB), Responsabile: Prof. Massimo Miglioretti
2023 | Consulente di ricerca presso il Centre De Recherche De L'institut Universitaire En Santé Mentale De Montréal, Canada
2022-2024 | Docente a contratto per la parte laboratoriale del corso Elementi di Psicometria con Laboratorio Software 1 (STP)
2019-2023 | Dottorato di Ricerca in Psicologia, Linguistica e Neuroscienze Cognitive (UNIMIB)
2016-2018 | Laurea Magistrale in Psicologia dei Processi Sociali, Decisionali e dei Comportamenti Economici (UNIMIB)
2013-2016 | Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche (UNIMIB)
Ricerca
L’attuale attività di ricerca si concentra principalmente sulla promozione della salute e sicurezza al lavoro, in diverse tipologie di attività e di contesti organizzativi.
In particolare, sono portati avanti i seguenti filoni di ricerca:
• Promozione di comportamenti sicuri al lavoro (Safety Performance);
• Sviluppo delle risorse personali positive (ovvero Capitale Psicologico ed Intelligenza Emotiva);
• Il benessere dei medici e personale sanitario nell’era post pandemica (in collaborazione con IRCCS Maugeri ed Istituto Auxologico Italiano);
• Il lavoro agile di qualità, le sue determinanti e i suoi effetti sul benessere dei lavoratori;
• Prevenzione di assenteismo e turnover (in collaborazione con il Centre de recherche de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal).
Pubblicazioni
Margheritti, S., Corthésy-Blondin, L., Ausili, D., Negrini, G., Zoppini, L., Dell’Aversana, G., et al. (2025). Nurse Profiles and Retention: Insights for Creating Sustainable and Engaging Work Environments. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Dettaglio
Margheritti, S., Marcucci, S., Miglioretti, M. (2025). Bridging the Gaps: Examining the Impact of Technology-Based Active Learning in Workplace Safety Training Through a Systematic Literature Review. SAFETY, 11(1) [10.3390/safety11010005]. Dettaglio
Corthésy-Blondin, L., Margheritti, S., Vila Masse, S., Gragnano, A., Negrini, A. (2025). A Systematic Review and Evaluation of the Tools Measuring Work‑Related Psychosocial Factors in Prospective Research on Sickness Absence of Health Care Workers. JOURNAL OF OCCUPATIONAL REHABILITATION [10.1007/s10926-025-10271-w]. Dettaglio
Negrini, A., Margheritti, S., Vila Masse, S., Corthésy-Blondin, L. (2025). How Do Job Demands and Resources Influence Sickness Absence?. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Dettaglio
Bernuzzi, C., Margheritti, S., Petrilli, S., Paganin, G. (2025). Should I Stay or Should I Go? Exploring Quiet Quitting through a Scoping Review. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Dettaglio
Premi e responsabilità scientifiche
Premi
- Miglior Tesi Dottorato 2023, AIFOS - Associazione Italiana Formatori e Operatori per la Sicurezza sul Lavoro, 2024
- Miglior articolo scientifico pubblicato nel 2023, AIP - Associazione Italiana Psicologia; sezione Psicologia per le Organizzazioni, 2024
Incarichi di insegnamento o ricerca
- Professore a contratto - Docente del corso "PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI" 56 ore - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2025