MARGHERITTI SIMONA
Su appuntamento: https://unimib.webex.com/meet/simona.margheritti
Biografia
2025-In corso | Docente a contratto per il corso Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (STP)
2023-In corso | Assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Psicologia (UNIMIB), Responsabile: Prof. Massimo Miglioretti
2023 | Consulente di ricerca presso il Centre De Recherche De L'institut Universitaire En Santé Mentale De Montréal, Canada
2022-2024 | Docente a contratto per la parte laboratoriale del corso Elementi di Psicometria con Laboratorio Software 1 (STP)
2019-2023 | Dottorato di Ricerca in Psicologia, Linguistica e Neuroscienze Cognitive (UNIMIB)
2016-2018 | Laurea Magistrale in Psicologia dei Processi Sociali, Decisionali e dei Comportamenti Economici (UNIMIB)
2013-2016 | Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche (UNIMIB)
Ricerca
L’attuale attività di ricerca si concentra principalmente sulla promozione della salute e sicurezza al lavoro, in diverse tipologie di attività e di contesti organizzativi.
In particolare, sono portati avanti i seguenti filoni di ricerca:
• Promozione di comportamenti sicuri al lavoro (Safety Performance);
• Sviluppo delle risorse personali positive (ovvero Capitale Psicologico ed Intelligenza Emotiva);
• Il benessere dei medici e personale sanitario nell’era post pandemica (in collaborazione con IRCCS Maugeri ed Istituto Auxologico Italiano);
• Il lavoro agile di qualità, le sue determinanti e i suoi effetti sul benessere dei lavoratori;
• Prevenzione di assenteismo e turnover (in collaborazione con il Centre de recherche de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal).
Pubblicazioni
Margheritti, S., Gragnano, A., Miglioretti, M. (2025). Cosa determina un Lavoro Agile di qualità? Profili, risorse e implicazioni organizzative. Intervento presentato a: XXI Congresso AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Napoli. Dettaglio
Bernuzzi, C., Margheritti, S., Petrilli, S., Paganin, G. (2025). Should I Stay or Should I Go? Exploring Quiet Quitting through a Scoping Review. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Dettaglio
Margheritti, S., Corthésy-Blondin, L., Ausili, D., Negrini, G., Zoppini, L., Dell’Aversana, G., et al. (2025). Nurse Profiles and Retention: Insights for Creating Sustainable and Engaging Work Environments. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Dettaglio
Negrini, A., Margheritti, S., Vila Masse, S., Corthésy-Blondin, L. (2025). How Do Job Demands and Resources Influence Sickness Absence?. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Dettaglio
Margheritti, S., Gragnano, A., Michailidis, E., Kochetova, T., Miglioretti, M. (2025). Flex-Time Policies in Organizations: A Systematic Literature Review of Benefits and Challenges. Intervento presentato a: The 85th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2025) in 25-29 July 2025, Copenhagen, Denmark. Dettaglio
Premi e responsabilità scientifiche
Premi
- Miglior presentazione al congresso, AIP - Associazione Italiana Psicologia; sezione Psicologia per le Organizzazioni, 2025
- Miglior Tesi Dottorato 2023, AIFOS - Associazione Italiana Formatori e Operatori per la Sicurezza sul Lavoro, 2024
- Miglior articolo scientifico pubblicato nel 2023, AIP - Associazione Italiana Psicologia; sezione Psicologia per le Organizzazioni, 2024
Incarichi di insegnamento o ricerca
- Professore a contratto - Docente per il laboratorio Attività Formative Professionalizzanti (24 ore; 4 cfu) del corso di laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche (STP) presso Università di Milano-Bicocca, Milano, Italia - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2025
- Professore a contratto - Docente del corso "PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI" 56 ore - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2025