Comitato unico di garanzia
Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni è istituito allo scopo di favorire e dare concreta attuazione ai principi di uguaglianza e di parità per tutti coloro che lavorano e studiano nell’Università.
Il Comitato esercita compiti di tutela e promozione della dignità della persona nel contesto lavorativo e di garanzia e miglioramento della qualità delle condizioni di lavoro.
A tal fine promuove le pari opportunità mediante misure volte a prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione o di violenza morale o psichica per i lavoratori, in particolare quelle connesse al genere, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, alla religione, alle convinzioni personali e politiche, alle condizioni di disabilità, all’età.
Presidente: Prof. Roberto Cornelli
Segreteria del Comitato:
Dott. Antonella Asti
comitatounicogaranzia@unimib.it
tel. 02.64486202
COMPOSIZIONE
Quadriennio 2018-20122
PIANO DI AZIONI POSITIVE 2019-2022
Il Piano (deliberato dal Consiglio di Amministrazione il 20 novembre 2018) si pone i seguenti obiettivi:
- favorire il benessere organizzativo (integrità fisica e morale dei/delle dipendenti e della componente studentesca);
- garantire il rispetto del principio di non discriminazione, diretta e indiretta;
- promuovere le pari opportunità e gli studi di genere.