Il CUG favorisce il benessere di tutte le componenti dell'Università di Milano-Bicocca, mediante interventi realizzati in collaborazione con l'Osservatorio per le Pari Opportunità di Ateneo e con il Settore Sviluppo organizzativo, formazione e welfare.
Le azioni del CUG si concentrano nelle seguenti aree:
1. Favorire la conciliazione tra vita personale e attività lavorativa
2. Promuovere in Ateneo politiche care-friendly
Indagini
A partire dal 2013, l'Organismo Interno di Valutazione dell’Ateneo realizza annualmente l’indagine sul benessere organizzativo del personale.
Servizi di Ateneo
- Servizio di ascolto psicologico: offre a tutto il personale tecnico amministrativo l’opportunità di usufruire di un percorso di consultazione psicologica che ha l’obiettivo di migliorare la qualità della vita all’interno dell’Ateneo;
- Servizio di counselling psicologico: si rivolge a studenti che sentono la necessità di uno spazio di approfondimento e chiarificazione personali rispetto ad impasse che interferiscono con il proseguimento degli studi e la piena realizzazione delle proprie potenzialità;
- Welfare: prevede la disposizione di beni e servizi a carattere sociale, ricreativo, sanitario, previdenziale, assicurativo, educativo e formativo a favore del personale dipendente e/o collaboratore e degli studenti;
- CUS Bicocca: gestisce le attività sportive dell'Ateneo e organizza eventi, tornei, manifestazioni e gite. Gli studenti e il personale hanno quindi l'opportunità di praticare attività sportive a diversi livelli (è prevista anche la Dual career per studenti impegnati in un percorso agonistico).
a cura di Settore Affari Istituzionali, ultimo aggiornamento il 09/11/2023